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奉为上宾。
可是现在绑定了败家系统……
“梨歌？”
旁边的小洁觉察到了梨歌心绪不佳，小心翼翼问她。
“嗯。”
梨歌回过神来，笑笑，
“没事，我在算账。”
她不能解雇小洁。
一来小洁因为事业而病情好转，这时抛弃她无异于伤口?捅刀；
二?来小洁为公司做出了这么大业绩，解雇她不是过河拆桥吗？
“一亩玉米产值800斤，100亩就是80万。”
小洁还真以为梨歌在算账，赶紧把答案告诉她。
“我们这回可发财了！”
不能解雇小洁，却还要防止她赚钱……
梨歌忽然觉得自己的任务难度又增加了一个level。
*
有了！
让小洁去做行政岗！
梨歌轻咳一声：“小洁姐，你有没有兴趣做o？”
啊？
小洁瞳孔放大。
“对?，首席运营官（chiefoperatingofficer），负责公司的行政运营。也是传说中?的副总裁。”
小洁脸涨得通红，像是不敢相?信自己的耳朵。
“但是你只有执行权限却没有决策权。”
梨歌提醒她。
“我愿意?。”
小洁没有丝毫犹豫。
“o的工资也要涨价，以后你就是月薪3万了。”
啊？
月薪三万？
她待过的公司里只有二?把手才有这么高的收入。
“再者，小龙虾的推广和?玉米的销售能够成功离不开?你的辛勤劳动?，给?你分红20万做奖金。”
小洁捂住了嘴。
虽然是分红奖励机制，但是20万啊！
月薪3万，加上这一笔奖金，她今年到手的总收入就是56万！
她拼命摇头：“我不能拿这么多！”
你得拿这么多啊，不然我怎么花得完80万？！
梨歌义正言辞：“人才就是公司成功的关键，这钱你必须拿。”
两人一番拉扯。
最后定下了小洁月薪达到2万一月，这一笔奖金16万。
终于花掉了40万。
小洁眼泪汪汪：
“梨歌，我不知道该说什么……我……我怎么能值这么高薪水呢？”
怎么不值？
这40万买断了小洁的决策权，也终结了她的发财光环影响公司。
这钱值！
梨歌坚定握住她的手：“你值得！”
不过她还要给?小洁敲响警钟：
“小洁姐，我知道你是好心，但以后我们公司的任务出售盈利计划，你都要来问过我，不能擅作主张。”
小洁咬唇：“好，我以后都听?你的！”
她丝毫没觉得被冒犯，还给?梨歌道歉：
“这次玉米的事，的确是我擅作主张了……”
这让梨歌不知说什么好。
员工竭尽全力为公司盈利，你能批评她吗？
谁能猜到花不完公司不想盈利呢？
这不怪小洁。
“不过梨歌，从我们合伙开?公司到现在我没有看到你拿一笔钱，我怎么能拿那么多？”小洁还在念叨。
这句话提醒了梨歌，
她赶紧查询系统：“我能拿工资吗？”
“不能。”
言简意?赅。
“但可以根据当?地?法律要求为宿主缴纳五险一金。”
你这系统还怪守法嘞。
梨歌收拾了一下破碎的情绪，决定攒够本钱就自己开?公司，到时候小洁姐说投什么
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