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眉头终于舒展，时夏也放了心，说完，端起杯子正要喝咖啡，就听见小陶接着道。
“您招聘的那位韩助理，已经旷工整整一周了。”
时夏一口咖啡没咽下去，差点喷出来。..
她没听错吧？
韩卓旷工了？还一旷工就是整整一周？
“分配到他手上的工作，他只做了一半，一句话没交代就直接消失了，打电话不接，发短信也不回……”
小陶知道时夏和韩家的交情，说到韩卓的时候，言辞上还是带着几分小心的。
“也不知韩助理是对我的分配方式有什么意见，还是因为别的什么事情耽搁了，如果是后者的话，我希望他可以给我补个假条，不然我只能按照旷工处理，到时恐怕会影响到韩助理的考核成绩……”
小陶承认，因为王秘书的一句“时董要培养韩助理做品牌主理人”，她心里不舒服，的确有在分配工作的时候，故意把杂活累活分配到韩卓的手上。
小陶拿捏不准韩卓有没有给时夏告自己的状，可班上了一半，丢下一堆工作，假也不请就直接消失，这不管到谁那里去说，都绝对是韩卓的过错。
“韩助理不管是学历还是工作能力都非常出色，胜任助理一职绰绰有余，我也不希望他因为旷工这样的理由失去转正的机会……”
小陶真是打心眼里不喜欢这个韩卓，且不说他刚入职品牌部的那几天，整天魂不守舍的，完全没有工作的状态，就连自己发的通知，他都能漏掉。
后面好不容易努力了两天，又突然闹出旷工这么一出……
要不是因为他是时董和白董联合敲定的助理人选，她早都把他开除八百回了。
时夏听小陶抱怨了一通，总算是明白是怎么个事情了。
其实这事儿也怪她，打着招聘助理的旗号，却把招聘要求卡得比经理还高。
韩卓是个有想法的孩子，从他的作品上能够感受得到他对创作的热情，可他作为助理入职到品牌部，小陶肯定只能分配给他助理的工作。
助理的工作大多都是些零碎的杂活，可能和韩卓想象中的工作内容出入大了些，不满意也算正常。
只是，旷工？
这小子未免也太嚣张了吧！
品牌主理人要求的不仅仅是才华，更需要足够端正的工作态度，让他从助理做起，也是在磨炼他的心性，他要是连这关都过不去，还谈什么主理人！
“行，这事儿我知道了，我联系他一下，看看是什么情况吧。”
见时夏拿出手机，要拨韩卓的号码，小陶点了点头。
“那我就先回去工作了。”
“好。”
时夏找出韩卓的号码，一边按下通话键，一边朝小陶点了点头。
可小陶人出了茶水间，脚步声都走远了，时夏拨出去的这通电话都还迟迟没有人接起。
“这臭小子在搞什么啊，怎么不接电话。”
时夏一边嘀咕着，一边把已经出现“对方无人接听”的这通电话挂断，然后重新拨号过去。
这一次，仍旧没人接听。
看着手机上突兀的几条红色通话失败的记录，时夏不禁皱起了眉。
一周前的那个下午，韩卓给自己打过几通电话，但都因她在开会给手机静了音而错过，当晚会议结束，她给韩卓回过去的时候，他就已经没接了。
现在一周过去了，韩卓的手机是开着机了，可他没有联系自己，也不接自己的电话……
太过相似的情形，让时夏不由得想起了三年前，她在颜江生下想想和念念的时候。
那时颜若依也是这样，几次尝试联系自己失败后，就将她彻底拉黑，从此再也没了消息。
经历了这么多事，再大的困难都很难让时夏低头，可她也变得
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