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也很明显。
首先是朝廷的各个部门发布职位公告，然后考生根据各个职位不同的要求选择一个职位报考。
这样一来，由于考生选择的都是自己最擅长的职位，成功录用之后也能更加契合职位。
他在心里仔细琢磨了一会儿，很快就想到了大汉人才选拔制度的大致方案。
同样按照科举制度一级一级考试，县试，府试，院试，乡试，然后把会试定为大汉公务员考试，通过考试的就去各自报考的职位上任。
考试成绩最优秀的一小部分人，就由他来亲自殿试，看一看是否符合他的心理预期。
要是考生表现让他满意，那殿试的这些考生必然可以得到朝廷的重点栽培。
心中有了主意后，他把心腹重臣找来一起商议此事。
(本章完)