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走进工厂秦军就发现这边的玩具工厂只是配备了一条小型钢管生产线。
这里生产的不是无缝钢管而是焊接的有缝钢管。
这条生产线也已经改造升级过几次所以不要看产线不大产量可不小。
...
第四百八十章天赋型选手
走进工厂秦军仔细观察着这条小型钢管生产线。虽然规模不大但工人们的操作却异常熟练每个人都在有条不紊地完成自己的工作。
“这里的工人都是经验丰富的老手了。“秦军注意到即使是最简单的焊接工序他们也能做到一丝不苟。
“是啊我们这里的工人大多都是从小在这个行业里摸爬滚打出来的。“负责人骄傲地说“他们对这个工艺了如指掌每个人都是行家里手。“
秦军点点头心里暗自赞叹。这样的工人团队无疑是这家工厂的宝贵财富。
“那么你们的产品主要销往哪里呢？?“秦军好奇地问。
“我们的产品主要供应给国内的一些大型工程项目。“负责人解释道“比如说高铁、电力、石油化工等领域都需要大量的焊接钢管。我们凭借着优质的产品和快速的交货能力在这些领域占据了很大的市场份额。“
秦军点头表示理解。这样的产品虽然看起来平凡无奇但在国家重点建设项目中却扮演着不可或缺的角色。
“那么你们有什么未来的发展计划吗“秦军继续询问。
“我们正在积极寻求技术升级和产品创新。“负责人说“比如说我们正在研发一种新型的高强度钢管不仅强度更高而且重量更轻。这对于一些特殊场合的应用会有很大帮助。“
秦军眼睛一亮，，这无疑是一个很有前景的方向。
“听起来很不错。那么你们在研发方面有什么困难吗“秦军问。
“最大的困难就是人才。“负责人叹了口气“我们需要一些既有丰富实践经验又有较强理论功底的专业人才。但是这样的人才很难招到而且即使招到了，，也很难留住。“
秦军沉思了片刻随后提出了一个建议:“不如我来帮你们招募一些优秀的研发人才吧。我有一些渠道和人脉相信能为你们找到合适的人选。“
负责人眼睛一亮连连点头:“那就太感谢您了我们实在是太需要这样的人才支持了。“
秦军微微一笑:“那就这么说定了。我会尽快为你们物色合适的人选。“
说完秦军又仔细观察了一遍生产线对这里的工人们赞不绝口。
“你们的工人确实很出色我很欣赏他们的工艺水平。不如我们再聊聊看看有没有什么其他我可以帮到你们的。“
负责人欣喜地点头:“那太好了您真是太慷慨了。我们这里确实还有一些地方需要改进比如说自动化设备的升级产品质量的提升等等。如果您能给我们一些建议和帮助那就再好不过了。“
秦
好的我继续为您续写这个故事:
秦军仔细听取了负责人的诉求并给出了一些建设性的意见和建议。他建议工厂可以考虑引进一些先进的自动化设备来提高生产效率和产品质量。同时他还提出要加强对工人的培训和技能提升让他们掌握更多的专业知识和操作技能。
“我们可以邀请一些行业内的专家来为你们的工人进行培训帮助他们提升技术水平。同时也可以考虑建立一个内部的技能培养体系让优秀的工人成为带头人传授经验给新人。“秦军详细地为负责人描述着自己的设想。
负责人连连点头表示这些建议非常切合实际他们一定会认真考虑并尽快付诸实施。
“另外我还有一个想法不知道你们是否感兴趣？?“秦军又说道“我们可以联合成立一个钢管行业的研发中心集合各方面的优秀人才共同开发新技术、新产品。这不仅可以为你们提供技术
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