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吃了一次饭谈成这多么订单秦平和白红装只能是一脸佩服。
还有他们厂长明明是想要白嫖却可以把这种事情变成人情。
还是别人欠他人情这找谁说理去？?
帮忙培训不就是不用付工资白得...
第四百一十七章机会就是留给有准备的人
吃过一顿丰盛的午餐后，，秦平和白红装都不由自主地露出了敬佩的神情。刚刚谈成的这笔订单对于他们来说无疑是一个巨大的收获。
“真没想到你们厂长竟然能把这种事情变成人情。“秦平感叹道。
“是啊通常情况下都是我们欠别人人情。但这次居然反过来了。“白红装也忍不住感慨。
两人都知道这位厂长的确是想要以最小的代价获得最大的利益。但他却巧妙地将这种“白嫖“的行为包装成了一种互利共赢的合作关系。
“我们公司能得到这么好的培训资源确实是一个不错的机会。不过厂长这么做的目的也很明显就是想要节省人力成本。“秦平分析道。
“没错但我们也不能完全否定这种做法。毕竟这对双方来说都是一种in-in的局面。“白红装认真地说。
“你说得很有道理。我们要学会从对方的角度来看问题。也许厂长的确是想要节省成本但同时也给了我们一个难得的学习机会。“秦平点点头。
两人沉默了片刻都在思考着这件事的深层次含义。
“你知道吗我一直觉得机会往往都是留给有准备的人的。“白红装突然开口说道。
“什么意思？?“秦平疑惑地问。
“就是说即使眼前出现了一个好的机会但如果你没有做好充分的准备也很难把握住它。而像这次的培训机会正是因为我们之前一直在努力学习和提升自己所以才能够抓住这个难得的机会。“白红装解释道。
“原来如此。我明白你的意思了。“秦平恍然大悟“我们要时刻保持学习和进步的态度才能在关键时刻抓住机会。“
“对就是这个道理。“白红装点头赞同“我们要时刻保持警惕和敏捷随时做好应对各种情况的准备。只有这样才能在机会来临的时候毫不犹豫地抓住它。“
两人又聊了一会儿最终达成了共识:机会确实是留给有准备的人的。
回到公司后秦平和白红装立即开始着手准备这次培训的相关事宜。他们仔细研究了培训的内容和要求并制定了详细的学习计划。同时他们也主动与其他部门的同事沟通寻求支持和帮助。
在接下来的几个月里两人都全身心地投入到了培训中。他们不仅认真学习还主动思考和探讨不断提升自己的专业水平和综合能力。
终于在培训结束后的考核中秦平和白红装都取得了优异的成绩。厂长对他们的表现也十分满意甚至主动提出要给他们一些奖励。
“看来我们的努力并没有白费。“秦平笑着对白
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“看来我们的努力并没有白费。“秦平笑着对白红装说。
“是啊这次培训不仅让我们学到了很多专业知识也让我们的综合能力得到了很大的提升。“白红装也满怀自信地说。
两人的出色表现不仅赢得了厂长的赞赏也让其他同事对他们刮目相看。有些同事甚至主动向他们请教希望能从中学到一些经验和技巧。
“我们要好好珍惜这次机会。“秦平说“不仅要把握住眼前的这个机会还要继续保持学习的态度，，不断充实自己为将来的发展做好准备。“
“你说得很对。“白红装点头赞同“我们要时刻保持警惕和敏捷随时做好应对各种情况的准备。只有这样才能在未来的道路上越走越顺利。“
两人相视一笑感受到了彼此的决心和信心。他们知道只要继续保持这种积极进取的态度定能在未
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