阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
人际关系懂得照顾他人的感受做到公平公正。
就在他专心学习的时候车间里又传来一阵骚动。原来是有一台设备出了故障几个工人正在紧张地修理。年轻人立刻放下手头的工作主动上前帮忙。
“怎么回事出什么问题了“年轻人关切地问。
“这台焊机突然就不工作了我们一直找不到问题所在。“其中一名工人焦急地说。
“让我来看看。“年轻人仔细检查了一番很快就发现了故障的原因“原来是这里的接线有问题我来帮你们修好。“
在年轻人的帮助下设备很快就修好了。工人们纷纷向他表示感谢。
“小伙子你真是太厉害了要不是你帮忙我们还不知道什么时候才能修好。“
“哪里这只是我应该做的。“年轻人谦逊地说“大家一起努力才能让工作顺利进行。“
就在这时老板正好路过看到了这一幕不由得露出欣慰的笑容。他走上前拍了拍年轻人的肩膀:“做得好小伙子。你不仅有专业技能而且还懂得团结合作这正是一个好管理者应该具备的素质。“
“老板这都是您教导有方。“年轻人谦逊地说。
“好好学习相信你一定能成为这个行业的佼佼者。“老板鼓励道。
年轻人心中充满了感激和决心他一定会努力学习成为一个出色的管理者回报老板的栽培。
好的让我继续续写这个故事:
就在年轻人专心学习和工作的时候不知不觉已经过去了几个月。在老板的悉心指导下他不仅掌握了电气焊的专业技能还学会了如何处理人际关系成为了车间里备受信任的骨干。
有一天老板找到年轻人说道:“小伙子你的进步真是让我刮目相看。我决定提拔你担任这个车间的主管你看怎么样“
年轻人一时间有些不敢相信自己的耳朵“老板您真的这么想我还有很多需要学习的地方恐怕还不够资格。“
“别谦虚了。“老板笑着说“你不仅专业技能出色而且处事也很圆滑深得大家的信任。我相信你一定能胜任这个工作。“
“那我就恭敬不如从命了。“年轻人郑重地说“我一定会尽全力做好这份工作不负您的期望。“
“很好。“老板点点头“作为车间主管你要时刻关注车间的运转情况及时发现并解决问题。同时也要注意照顾好员工的情绪维护团队的和谐。“
“我明白老板。我一定会做好这些工作。“年轻人信心满满地说。
就这样年轻人顺利地担任起了车间主管的重任。在工作中他时刻保持学习的态度虚心向老板和其他有经验的人请教。同时他也很注重与员工的沟通尽量照顾大家的感受让整个车间的氛围更加融洽。
在年轻人的带领下车间的生产效率不断提高产品质量也得到了显著改善。老板对他的表现非常满意经常给予高度评价。
有一天老板找到年轻人说道:“小伙子你的工作做得真是太出色了。我决定再次提拔你让你担任公司的副总经理。“
“什么副总经理“年轻人惊讶地说“老板这实在是太重要的职位了我恐怕还不够资格。“
“别谦虚了。“老板笑着说“你的能力我是有目共睹的。我相信你一定能胜任这个工作为公司带来更大的发展。“
年轻人沉思了片刻随后郑重地说:“好的老板。我一定会尽全力做好这份工作不负您的期望。“
从一名普通的员工到公司的副总经理年轻人的成长让人叹为观止。这不仅得益于他的专业技能更得益于他不断学习和提升的态度。他明白要想在这个竞争激烈的世界里取得成功光有专业技能是远远不够的还需要具备良好的人际交往能力和管理能力。？?！!