第二百七十六章如同骷髅架子一样的炸街神器(1/2)
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厂内的奖励制度说到底就是秦军花钱买技术。
那么多老技术工他们还能拿到保底的高奖金不就是让他们带学徒吗？?
既然享受了福利还不想付出那就好合好散吧！!
现在已经要进入年以后...
第二百七十六章如同骷髅架子一样的炸街神器
年的到来标志着厂内的奖励制度即将进入一个新的阶段。这套制度的本质就是秦军以金钱的形式购买技术人才让他们为国家的军工事业贡献自己的专业知识。
然而这种做法也引发了一些争议。许多老技术工人享受着丰厚的奖金却并不愿意尽心尽力地传授技艺培养年轻的学徒。他们认为既然已经得到了应有的回报为什么还要额外付出精力呢？?
厂长沈浩深知这一问题的严重性。如果技术无法顺利传承那么国防工业的发展必将受到严重阻碍。于是他决定采取一些果断的措施。
首先他召集了所有的老技术工严肃地告诉他们:国家的利益高于一切你们所享受的优厚待遇就是为了让你们为国家做出应有的贡献。如果你们不愿意尽心尽力地培养接班人那么这些福利将会被收回。
沈浩的话语中透露出一股不容置疑的决心老技术工们顿时感到压力山大。他们知道如果真的得罪了厂长恐怕连饭碗都保不住。于是大多数人都表示愿意配合尽自己所能培养年轻人。
但也有少数人依然抱有侥幸心理认为自己的技术太过珍贵厂长不敢真的对他们动手。这些人继续以消极的态度对待学徒甚至故意隐瞒一些关键的工艺知识。
沈浩见状立即采取了更加强硬的措施。他派人暗中监视这些“顽固分子“一旦发现他们有任何违规行为立即将他们开除并取消所有的奖金福利。
在这种强大的压力之下这些人终于意识到自己的行为已经触犯了国家利益。他们纷纷主动请求重新接受培训并保证会尽自己最大的努力去传授技艺。
与此同时厂里还推出了一系列激励措施鼓励老技术工积极参与培养学徒的工作。比如对于那些表现出色的老师不仅会给予丰厚的奖金还会优先考虑他们的晋升和调岗。
在这种“鞭子“与“糖果“并用的政策下厂内的技术传承工作终于步入了正轨。老技术工们纷纷投入到培养新人的事业中而年轻人也在他们的指导下迅速成长掌握了宝贵的工艺技能。
就在这个时候一件令人震惊的事情发生了。
某天厂里接到了一份紧急命令要求立即研制一种新型的炸街神器。这种武器不仅威力强大而且结构简单制造成本低廉可以大量装备到部队中去。
沈浩立即组织了一支精英团队开始着手研究这个项目。然而当他们拆解样品
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当他们拆解样品时却发现这种炸街神器的结构竟然如同一具骷髅架子一般简单粗糙。它由几根钢管焊接而成内部装填了大量的炸药和金属碎片。虽然外表看起来简陋但一旦引爆威力却是惊人的。
沈浩不禁皱起了眉头。这种武器虽然制造成本低廉但对于使用者来说，，安全性和可靠性都存在很大隐患。一旦操作不当很可能会造成严重的伤亡。
“这种武器实在是太过简陋了恐怕很难大规模装备到部队中去。“沈浩对手下的技术人员说“我们必须想办法对它进行改进提高它的安全性和可靠性。“
技术人员们纷纷点头表示赞同。他们立即投入到改进工作中试图在保留简单结构的同时提升这种炸街神器的性能。
经过数日的努力，，他们终于取得了突破性进展。他们采用了更加精密的电子触发装置大大降低了意外引爆的风险。同时他们还优化了内部结构使得爆炸时产生的冲击波和金属碎片能够更加集中和有效地打击目标。
“看来我们终于成功了“沈浩满意地点点
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