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立焊时，由于焊条熔化所形成的熔滴及熔池中的铁.......等等。
“可以了，其他三位师傅也去电机生产线。”
“现在只有他们那边，需要焊接师傅。”
“如果其他产线要用，那么就过去帮帮忙。”
“现在我们这边的工作岗位，还不太好固定，最好你们几位都带几个徒弟。”
“我们的政策都知道吧？”
“底薪一个月一百块，还有技能等级补助，除此之外还有计件工资！”
“计件，就是每完成一件产品的制作，都有一份提成。”
“另外带学徒还有奖金，只要带出一个一级工，就有一块钱，二级五块，三级工十块。”
“四级工以上，只要培养出一个，就奖励一百，五级工两百，六级工四百。”
“当然，四级工以上不容易培养，所以奖金才会这么多，你们知道就可以了。”
“但是，一二三级工，只要多练，我想不超过一个月，就能紧急培训出一批吧？”
秦军说的这个可真不夸张，后世培训机构，最多三个月，四级工都能给你培训出来。
只要师傅肯教，学生底子好还足够努力，再多给学生锻炼的机会，只是一些初级工，有什么难得？
比如焊工、锻工，初期学习起来都是很快的。
反而是钳工、车工，还有点难度。