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室的项目吧，具体老师没怎么说。”
“这个项目现在几乎所有高校都在做。”
“确实，但是我感觉挺累的。”
“导师大手笔，你们做的都是值得的。”
“老幺，好像你们导师不阔气似的。”
“听说特别阔气。”
“你们仨能不能行啊，能不能考虑一下本科生的自尊。”
“一哥，你一毕业就往领导岗位上走，我们一毕业还不知道就业形势有多严峻呢，你也得体谅我们这些穷学生的焦虑啊。”
“你们是靠本事毕业，我就未必能靠本事晋升了，都有焦虑，只是点不一样。”
“不过一哥说的点确实存在，就像我们都在培训当老师，其实我们都是很敬业的，磨课，盖卷子，总结问题学生的薄弱点，老幺就更有责任心些，自己找题目给学生加餐，但是总还是有人说三道四的，真是讨厌。”
周丽瘪瘪嘴，“当初我们去当老师是为了勤工俭学，但是日子长了好像也不全是为了这些，除了责任也是学生的坚强后盾，就我们组的那个老资格就特别爱说些莫名其妙的话，有时确实受不了。”
“踩铃，你们组也有这样的人？”
“嗯，基本每组都有，而且都是老资格。”
覃毅笑笑，“如果是男人说些难听的话，说明他能力没你强；如果是女人总爱说你，也许她开始在嫉妒你了，都是好事儿，没必要在意。”
“一哥，你说话怎么那么直击人心呢。”
“一哥说得太对了，丫的这群王八蛋深怕我们留下来和他们争个高低。”
“二姐，注意形象。”
“就我这样的东北娘们儿，不需要形象。”
“怎么的，东北人都直接上手，你这是被南京人同化了吧。”
“有时候真是想和他们红脸，你说我们就几个上假期班和周末班的兼职人员，有必要说话含沙射影的吗？”
“都说什么了？”
“你问老幺，我说起来就火大。”
“呵呵，也就是说现在是用人之际，招进来的老师门槛就低了，什么教育素质的都有，还有些比较带有攻击性的就不提了，你不生气她还难受呢，所以我们就当那个谁谁谁说话是放屁就行了。”
“也是，反正不少我一分钱就行。”
“慧儿啊，你就放宽心吧，现在培训机构最不缺的就是钱，我特别多同事在给孩子花钱报班上那叫一个狠啊。”
“是吗？”
“我一同事住东城，往北送孩子上学画画，说是名师，一节课一小时150元，超时另算。”
“我们干一天合着别人才干一小时，而且还是一人一小时，如果是小班制的至少十人吧，一天干六小时，6*10*150，乖乖那就9000了，还没算他加时的。”
“再出去场地费，水电费，三两个工作人员的费用，十天就把这些费用清了，剩下的二十天纯赚啊。”
“带专业吗？”
“好像带专业的更贵，具体我没问。”
“大姐、老幺，反正培训行业我们算是摸得透透了的，把我们惹火了，我们就自立门户也弄个培训机构，和他们抢生源，就算发不了大财，小日子也过得不要太美呢。”
“慧儿呀，你这脑子转得够快的呀。”
“一哥，你也觉得可行是吧。”
“你们做过市场调查吗？有了大数据再做个可行性抱告我看看，我入股。”
“一哥，你不是吧，什么是可行性报告？”
“周丽，你居然不懂？”
“嗯，是不是类似于分析报告，说明项目优劣势的？”
“差不多，但是还要加上收益年限，回报率等数据去支撑是否可行？”
“呵呵，懂了。”
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