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四合院:躺平的我成了首富

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第129章 托儿所(1/2)
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    尽管心里十分的不情愿,但刘玉兰还是被送回了村里。

    也好在这个时代管理相当严格,要是几十年后,以刘玉兰的性格,只怕谁也管不了她,更加不要说将其送回去了。

    因为村里正是收秋的时候,苏碧芹暂时也没有来城里,这段时间只能辛苦一些刘玉梅,另外二嫂柳芳白天会过来帮着刘玉梅照顾两个孩子。

    至于说刘玉梅工作问题,因为后勤处是李怀德管理的缘故,刘玉梅除了正常的产假休息两个月之外,还办理了一年的停薪留职。

    这样一来,等两个小家伙一年零两个月之后,刘玉梅才回厂里上班,那个时候两个小家伙也已经断奶,对刘玉梅工作也不会太麻烦。

    为了两个孩子今后便于照顾,在临近国庆的时候,李光军特意来到了梅荣滔办公室。

    “光军同志,请坐。”

    依言落座的李光军,开口说道:“梅书记,我今天特意前来找您,是想要提一个建议。

    我们现在全厂一万多员工,有不少员工家庭都是双职工,而且家里也没有老人。

    这些家庭的孩子照顾却是一个大难题,由于我们厂曾经性质缘故,以及职工以男性为主,女性占比十分低,因此托儿所一直都没有成立。

    我建议厂里能够建立一所托儿所,为厂里有需要的家庭服务。”

    对于李光军这一提议,梅荣滔也是相当重视,厂子弟学校他都考虑到了,但这托儿所他还真有些忽略了。

    而且就如同李光军所言,厂里女性职工占比确实太低了一些,加上红星轧钢厂是公私合营企业,在发展的同时也要兼顾效益,因此这些年托儿所一直没有建立。

    不过现在红星轧钢厂有很大改变,医院和子弟学校里面女性职工不少,后续对于孩子照顾将会是一大难题,红星轧钢厂也确实需要补齐这方面短板。

    “光军同志,你这提议非常好,我们确实需要解决厂里职工们的后顾之忧。让大家能够将更多精力放在工厂的发展上面。

    这事我这两天就会和厂委几位同志商议和沟通,建立红星轧钢厂托儿所,让我们厂职工家庭的婴幼儿能够健康成长。”

    既然梅荣滔这样说,李光军估计这事将没什么问题。

    等家里两个小家伙一岁多的时候,他和刘玉梅两人上班,就能够将其送到托儿所去,下班之后再接回去。

    其实李光军也不是没有提过让刘玉梅辞去现在的职务,专心在家里照顾孩子,只是对此刘玉梅不愿意。

    而且因为现在农村户口卡严的缘故,加上红星轧钢厂新入职员工必须要有四九城城市户口,导致刘玉梅工作也无法给刘玉兰。

    这样浪费一个工作岗位的事,刘玉梅才不会干。

    而且刘玉梅可不知道将来巨大变化,她内心还想着未来自己工作岗位能够让孩子顶替。

    为了顺刘玉梅的心,也为了孩子能够得到照顾,李光军则只能是想这法了。

    而且这事也不难,现在很多单位和工厂都有托儿所,甚至一些农村都有。

    红星轧钢厂之所以没有,只是由于过于特殊,厂里女职工占比连百分之一都没有。

    也就现在好上了一点儿,医院和子弟学校有不少女医生女护士以及女教师,让占比上涨了点。

    得到了想要的消息,李光军在感谢了梅荣滔为厂里职工着想之后,就起身准备告辞。

    只不过梅荣滔并没有让其立即离开,向其说道:“光军同志,你别着急,我有点事情和你谈谈。”

    见李光军重新坐正,梅荣滔平和的说道:“光军同志,你也清楚我们厂规模在不断扩大,并且还有了医院子弟学校等。

    因此一些部门将会提升,其中就包括保卫科、财务科、运输科、购销科、宣传科、厂团委、妇女协会。


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