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otter》风靡一时，奈奈也是这本书的忠实粉丝，在她苦思冥想后，她粉上的书给了这姑娘灵感。
就送猫头鹰好啦！
多么高逼格有新意的礼物！
你们可以想象一下当奈奈献宝一般把猫头鹰给琴酒的场景。
嗯……
猝不及防下直面猫头鹰时琴酒的脸色，让奈奈当天晚上就做了噩梦。
………………………………
琴酒最后还是收下了猫头鹰。
不得不说，这只鸟虽然叫声诡异了一点，但到底也给他的平时生活带来了一些“活气”。
他以前独来独往，住的房子——安全屋除外——里也是没有什么烟火气，空空落落的，连空气中都带着清冷的寂寥。
这是人住的地方。
却不是人生活的地方。
如今多了只活物在闹腾，至少，不再是那么冷冰冰了。
——但是它闹腾的太过了！
琴酒黑着脸起身，盯着这只死鸟，准备把他关到笼子里。
手机铃声响起。
琴酒一边瞪着猫头鹰，一边拿起手机，语气僵硬的像对方欠了自己几百万日元。
手机另一头的芝华士：……他知道我要说什么了？
没错，他说出口的话虽然不至于得罪琴酒，但对方肯定是不乐意的。
不过没办法，拿人钱财□□，得了好处总是要办事的。
海恩，你给我记住了——芝华士心中忿忿。
“本来黑麦的能力测评是由海恩负责的。”芝华士解释起了前因后果：“不过海恩对席拉很感兴趣，主动要求对她进行能力测评，一时间没空安排黑麦。”
“这跟我有什么关系？”琴酒用肩膀夹住手机，一边去捉住那制满屋子扑腾的猫头鹰，一边没好气的开口。
“最近你不是有个任务吗？基安蒂和科恩前两天出任务去了，本来就是要另调两个人协助你的。”芝华士的语气有点虚：“我想你要不然考虑一下黑麦？”
仗着对面看不见，琴酒翻了个白眼：“我为什么要选个新人？”
“……黑麦的能力还是不错的。”芝华士安利道。
“说重点！”
“正好趁这次任务把黑麦的能力测评接一下？”
琴酒靠在墙上，鸟也不追了，事也不做了，就那么静静的听着芝华士瞎扯，嘴角勾起一点讥嘲的弧度：“凭什么？”
新晋的干部都有一个考察期，也可以被戏称为‘实习期"，其中会安排各种测试，有些会放在明面上，比如能力测评，有些则是在暗地里，比如身份、忠心之类。
能力测评一般由资历深的干部们负责，没有强制要求，全凭兴趣——不过可以抵一个任务。
成功了算自己的，失败了算新人的。
该测评说难不难，大概分两部分，资深干部只用完成一部分，就是带着新人去做任务，特别注意他们的能力以及特长方面——这是要写报告作为日后他们在组织工作方面的参考的。
另一部分是组织的相关成员进行，会通过考察期内新人任务的完成情况以及其他方面做出一定的判断——这个就跟负责人无关了。
第二部分更全面客观，但是也无法深入了解——有些事情，还是要有旁观者看看具体情况才好，特别是资深干部本身都是经验丰富的。
通常来说这种事情都是由中高层负责，比如科恩和基安蒂就是这样；有些特别出色的会由高层成员负责——或者就是完成特定的任务测评——比如说海恩、芝华士，还有当年的白鸟绿子。
一般情况下，核心成员是不管这件事的。
当然，感兴趣或者想搞事的例外——比如贝尔摩德这次就主动接手了波本和苏格兰。
琴酒当初也是被核心
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