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在这个问题上说太多，直接接下了对方的挑战。
这句话又让其他人一阵错愕，不少人不得不佩服许知远的确有种，跟市里的组织部长这样对着干，毫不嘴软。
对了，那个市委组织部长叫什么年了，对，叫鸡波年。
本来一个很不好记的名字，经过这一番来回，变得朗朗上口，想忘记都难。
让所有人都没有预料到的是，这位市委组织部长后来获得了一个终身的绰号，就叫鸡波年。
“许知远，现在我正式通知你，经开区保安镇党委书记朱顺民调往东石县任职，请你安排人做好交接，人事手续随后下达。”
季柏年不想跟许知远再逞口舌之利了，直接说了正事，因为他觉得自己在嘴上干不过许知远。
那么，就用他的长项吧！
他的长处就在于官职和权力！
“对不起，季部长，这件事情无法从命。朱顺民在保安镇还有未完工作，短时间内无法接受调动，两个月吧，两个月之后你愿意调哪去就调哪去！”
许知远一口回绝了季柏年。
如果在本区或者本县内，干部调动，不需要经过市委组织部或人事部门。
但若是跨区县调动，就只能通过上级单位的组织部门或者人事部门。
而且，这种调动需要双向选择，一是有接收单位，二是原单位放人。
通常来说，只要有调动意愿，只要关系够硬，这两方面都不是问题，没有哪个单位是这个人绝对不能来的，也没有哪个单位是这个人绝对不能走的。
但是，前提是要沟通好。
显然，今天的沟通就不好。
如果许知远不放人，组织部也不好硬行调动，假如组织部真的不管不顾调人，那么在原单位出现任何问题，可都是组织部的责任了。
而原单位放人，责任则会转移到原单位，因为你并没有确定具备放人条件，就签字放人，肯定是要承担后果。
许知远所说的两个月期限，其实是多说了不少。
他的想法是用一段时间，把朱顺民的问题查清楚，然后纪委这边进行处理，下发文件，该送的送，该判的判。
如果那个时候你季柏年还能把人调走，到东石县予以任用，那算你牛逼。
刚好还有个把柄捏在了许知远的手里。
所以，许知远这样说，是绝对把握了主动权，占在了理上。
唯一的坏处，就是得罪了季柏年。
反正以前就得罪了，现在得罪不得罪，许知远也无所谓了。
“许知远，我可以告诉你，这是田市长的意思！“
季柏年刚来一天，田力衡和许知远之间的恩怨，他丝毫都不知道，这一刻，非常愤怒的季柏年把田力衡抬了出来。