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第575章释放善意的陈闻！
露营地点内。
陈闻跟着这帮年轻人们一块吃吃喝喝！
也就在这一时刻，让陈闻还能感觉到自己像是一个年轻人！
说实话！随着陈闻的身份地位升高，外加有所交集的人都是些上了年纪的老前辈们。
所以陈闻的性格和说话方式，也逐渐变得老气横秋起来。
虽然陈闻自己没有感觉，但在别人眼里面，陈闻的确是这样的！
不过陈闻的老气横秋也是分对人的！
比如对下属和在工作上的事情，陈闻就会做事什么的，都非常像上了年纪的老前辈们一样！
但要是平常对待家人、朋友聚会啥的，陈闻就会又恢复到平常心的状态。
毕竟老气横秋是装给外人看的，对待自己人的话，还老气横秋那不纯纯傻子了么！
这些附近大学的研究生们，大多都是理工类专业的学生！
既然是理工类的学生，陈闻能够帮到他们的地方就多起来了！
而且刚刚通过观察，陈闻觉得这几个研究生的品性都很不错！
如果可以的话，陈闻愿意等他们硕士或者博士毕业以后，收他们到自己的实验室或者团队！
硕士的话就继续跟着他攻读博士，博士的话就在自己这边做博士后！
可能很多人不明白，博士后究竟是什么？
博士后是学历吗？
其实不是的！
博士后就只是一个很单纯的职位而已！
学历和学位这种东西，到了博士就已经是到顶了！
无论是刚毕业的博士，还是说像陈闻这样已经成为教授的学者，其实都是博士学位！
那么硕士和博士有什么差别呢？
硕士的培养就相当于，你正处在学术的起步阶段！
在这个阶段你可能对学术和科研，只是一种懵懵懂懂的状态！
而硕士导师的责任，就是带硕士生先进入到学术的状态中来！
当然，也不是那么容易的事情！
硕士生的所有研究课题，基本上都是导师给定的！
硕士生需要做的事情就是，通过导师给定的具体课题，去学习并完成相应的研究！
可以说，这个阶段主要就是在学习如何做科研学术！
那博士生呢？
博士生的培养跟硕士生就不一样了！
一般能够继续攻读博士的，都已经是掌握了研究的方法了！
接下来导师就不会给你具体的课题了！
而是博士生需要根据导师所在的领域，自己去挖掘什么东西是可以深入研究的课题！
这个阶段主打的就是自主发现问题，自主解决问题！
导师的作用就是，在你遇到难题的时候，出手帮你一把！
陈闻现如今手底下的学生培养工作，就跟这个差不了太多！
博士生那方面，陈闻基本上就没有那么大的顾虑！
陈闻培养这些博士生，主要是培养他们带团队的能力！
这也是他为什么，要把学生分成好几个组，然后让每个博士学生，去带几名硕士学生！
之所以这么做，是因为这些人都是陈闻的学生！
被陈闻收为学生以后，就相当于打上了能力出众的标签！
这样的人毕业以后，无论是去企业，还是说继续在研究所工作！
那都是高薪聘请的那一类人！
请他们主要是做什么呢？
当然是要他们来带团队，搞科研的！
陈闻的这些博士生们能力不用怀疑，但是带团队的能力是欠缺的。
因为除了陈闻以外，他们之前的学习生涯，没有导师专门培养他们带团队的能力！
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