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职场潜规则

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第一百零八章 孙集的结局(一)(3/3)
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“你!你!”孟同和被顶的气不打一处来,指着林雪峰却不知道说什么。

    “好了,好了!二位就别争辩了,我们还是回到主题吧。”陈开宇不想闹剧继续闹下去,于是出面打断了他们。“不论怎么样,我们想看看现在的情况吧。”

    陈开宇说完,孟同和与林雪峰也不再吵了,把注意力重新拉回到会议上。他们无论如何都要实现自己的目的。

    “孙总,你是直接负责人,你来说说吧。”陈开宇冷冷的看向孙集说道。

    孙集知道这可能是自己在盛煊集团职业生涯中,最重要的一次汇报了。如果这一次他不能全身而退,那么自己将彻底的离开这里。

    孙集深吸一口气,整理了一下思路开始汇报。

    “行业划分不到三个月,虽然出现了一些问题,但是总体上可以说还是成功的。理由有三。一:我们确实发现了很多以前忽略掉的机会,为我们业绩下一步增长奠定了很好的基础。二,部分团队业绩也得到了明显的改善。三,通过人员从新划分,让之前得不到支持的销售人员,得到了充分的发挥机会,也体现了他们的能力,这对我们华东区整体业务能力提升是非常有好处的。”

    “哈哈哈!”孙集刚刚说完,林雪峰就笑了起来,“孙总,你口才是真的好啊,这样三个牵强的理由,你就说行业划分是成功的了?”

    “怎么了?这完全可以说明问题了!”孙集马上反驳道。

    “销售团队是否成功,唯一的标准就是业绩,你的业绩怎么样了呢?你说的那些潜在的机会又转化了多少啊?而原来的生意又丢了多少呀?”

    “业绩也可以呀。张世升张经理的团队,业绩就好了很多呀。”孙集继续坚持着。

    “但是上午的邮件你也看到了,张经理对行业划分也是不满的!这个你怎么说呢?”林雪峰挑衅的看向了孙集!
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