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一下,假如都是平等的地位。
哪只猴子愿意放弃寻找食物的机会,愿意放弃和别的猴子嬉戏打闹的机会,站在那里去枯燥的观察,履行站岗的责任呢?
也许有道德高尚的猴子愿意行此职责,并无私的不要回报。
但是,这种假设在趋利避害的生存法则面前行不通。
存在这种无私行为的只有人类,人类的精神认同,很多时候会凌驾于物质之上,这点完全不同于动物界的基本法则。
如果说猴王的出现,是猴群的需要,用来维持猴群的稳定。
那驱使猴子放弃眼前享乐去站岗放哨的可能,同样来自猴群的需要——安全。
于是,一些弱小的猴子,只好充当这一角色。
不愿意也不行啊,会被打得灰头土脸的。
……
明确分工,各司其职,是群体不至于混乱的重点所在,也是猴群成员生活在一起的前提条件。
如果只是毫无联系的一盘散沙,大家你做你的,我做我的,平时相安无事在一起,遇事鸟兽散。
成员之间各顾各的吃喝与安全,没有一致性的规范,没有集体观,没有归属感。
虽然形式上聚在了一起,只是虚有其表,对每位成员,都没有好处。
最后,分工的达成,还需一个重要基础。
同一个群体的猴子,都要做到互相认识,彼此熟悉,一眼就能看出来,这,这只猴子是我们一伙的。
对于灵长类动物而言,这点应该不难做到。
毕竟是天天都在一起厮混的小伙伴们,记住它们的样貌,熟悉它们的气味,还是很容易做到的。
特别是从事安全工作的,猴群中的哨兵。
它们不但要防备来自天敌的危险,还要通过这种熟悉感,警惕外来猴子闯进自己的地盘。
当它们发现外来者时,会发出警报。
哨兵们首先出动,尾巴卷出一道大的弧线,并发出尖利的叫声。
其他群体成员听到异常,便迅速集结过来,也做出同样的姿势,发出类似的声音,直到外来的猴子离开为止。
猴群中,分工虽然有所不同。
但是,成员们都会团结一致。
为了群体,奉献自己的力量。