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心勃勃的实习生而言，他们心里会怎么想不言而喻。
“再想一想网景能给他们什么？一份数目不菲的保底年薪，外加未来可以变现的股票期权。
这是多少人梦寐以求的东西，也是硅谷挖人时无往不利的杀手锏。”
瞧，网景当初设立的人才期权池，到了派上用场的时候。
这些实习生虽然天真，但他们不傻。
他们终究要踏入社会，并需要一份漂亮的雇佣合同。
既然如此，为什么不选择待遇更好的那一个？
再说了网景也没准备对普通用户收费，这不违背他们的互联网共享精神。
克拉克点点头认同了迪恩的分析，他准备待会就去办这件事。
“其实他们最后是否留在网景并不重要。”迪恩突然又补充了一句。
“我们的目的是让他们离开NCSA、离开马赛克项目，即使他们最后不在网景。
但他们也回不去了，这对我们来说依旧达到了目的。
当然，如果彼此合作愉快，那最好不过。”
网景并非离不开这几个实习生，之所以愿意给他们期权，更像是商业竞争中的防御性收购。
把自己潜在的竞争对手收入麾下，这可以避免以后很多的麻烦。
不过在外宣传时，网景当然要拿出千金买马骨的态度。
克拉克深深看了一眼迪恩，曾经那个温和的斯坦福学生，越发锋芒毕露了。
“这件事我亲自去办。”他已经想好了目标。
以他的身份也适合做这件事，毕竟他还挂着一个SGI创始人的名头。
迪恩则目标太大，很多人盯着他的一举一动。
看到克拉克似乎准备立刻动手，迪恩不得不先打断他。
“在开始之前，先让我们来谈谈另外一门生意。”
“嗯？”克拉克手中的动作一顿，“另外的生意？”
“没错，我想请你帮忙找一些精通系统架构的人才。”
比特的员工，包括迪恩自己，都更擅长软件方面的设计。
但涉及到底层的系统架构，这不是他的强项，他也没有这方面的人脉。
硅谷虽然有很多IT方面的人才，但真正精通系统开发的屈指可数。
它需要长期的经验积累，这不是一年、两年就可以
办到的事。
如果你只是像寻常招聘那样，开出高薪或者期权，那么你最终可能一无所获。
你需要知道去哪里找这样的人，然后亲自和他们面谈，最后才有可能说服他们。
那些技术大拿差不多都是最早一批极客出身，他们脾气古怪，说不定对迪恩这样的超级富豪嗤之以鼻。
所以无论是出于何种的考虑，迪恩都需要寻求外援。
很显然吉姆.克拉克很合适，他知道该去哪找这样的人。
此外同为技术人员，克拉克在硅谷其实很有声誉。
在招揽真正的人才时，他出面可比迪恩管用的多。
就比如现在的网景，其中大半技术人员都是克拉克亲自面试的。
而听了迪恩的要求后，克拉克目光古怪。
“系统架构方面的人才？迪恩，你该不会是对微软有什么想法吧？”
“当然不”迪恩耸耸肩，“我想要的是精通Unix这些开源系统的资深技术人员。”
“Unix系统？”
“没错，更具体一点就是偏网络服务，并熟知超文本语言库。”
“迪恩你想做的东西到底是什么？”克拉克被绕晕了。
精通开源系统Uinx，同时还要熟悉超文本语言库，这是什么新软件吗？
“好吧，简单的说我想要做eb服务器。”迪恩摊开手直截了当的解释道
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