第104章 给资本家干活还得让资本家洗脑(1/2)
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见他还真打听，助理打开了话匣子，“她们说挤破了脑袋进沈氏工作，都是为了能目睹一下总裁您的神颜。
只可怜您太难见到了，就算见不到，她们只要一想跟您在一个公司办公，心里就像吃了蜜似的，能甜上一整天。
她们说工资多少不重要，甚至愿意天天加班，只为跟你多待一会儿。
男员工们就特别崇拜您，觉得你认真工作的样子特别酷，都以你为榜样的在工作上使劲。”
越说越离谱，沈伯约开始皱眉，等着沈月说点什么。
却没想到沈月一声没啃，专心致志地咬着奶酪棒磨她刚长出来的几颗新牙。
助理许是感觉到了沈伯约的情绪变化，从后视镜偷偷看了一眼，硬着皮头接着道：“您都不知道，自从您接手了公司的全部业务，公司上下都有种焕然一新的感觉。
都说跟着总裁您工作，能学到外头学不到的东西，哪里是来公司上班的啊！分明是来公司进修的。
在公司成长一两年，出去都能独当一面，以后就算跳槽出去，也会因为有在沈氏工作过的履历获得不错的职位和待遇。
沈氏职业经历的含金量简直比出国读研究生还要高。
一个个都把上学那会儿在图书馆挑灯夜读的干劲带到了公司，每天下班都得保安轰，一个个恨不能住在公司。”
沈伯约觉得不可思议，狐疑道：“是吗？”
“可不吗？”助理答得那叫一个干脆爽快，“何副总不只一次提过不让大家加班。
大家为了留下来加班，甚至主动提出不要一分钱加班费，还是何副总觉得不能让他们白加班，让人事给他们算加班费。
谁知员工们倒不干了，说什么知道公司养他们不容易，要是没有公司的知遇之恩，哪有他们现在这么稳定的工作，现在加点班那都不叫事儿。
再者年轻就是要多学习，出国读研还要交学费，在公司上班不仅不要学费，还给发工资。
加班还能在公司免费吹空调，根本就是福利好吧！
在公司享受福利，怎么还能要加班费呢？这不是不厚道吗？
何副总被说得哑口无言，只好给他们每个月加一千的工资，算做加班费了。
谁知大家都在群里感谢总裁您，倒是让何副总有些哭笑不得，不过他想想也觉得感谢您是对的。
毕竟加的工资是从公司账上走的，您是公司老大，割的是您的肉，感谢当然应该是您。”
“还是应该感谢何副总，要是没有他的支持，公司也不会这么快上下一心”沈伯约想了想，“公司有何副总以及这些员工，公司还是很有希望在不久的未来，赶超喻氏挤进世界百强。”
“那当然”助理接话道：“主要还是总裁您领导的好，您的政策有用，大家觉得未来有希望才这么努力奋斗的。”
沈伯约特意看了眼沈月，那眼神仿佛在告诉她，看吧！沈氏好得很，不会破产，你现在信了吧！
谁知沈月压根就不吃他这套。
【我是真想知道我大舅这套PUA技术是哪里学来的，居然能把全体员工的脑都洗成这样了。
资本家雇佣员工是创造价值的，员工用时间、生命、技能为公司创造价值，老板给员工发微薄的工资。
大家各取所需，哪里就上升到知遇之恩了？
员工创造不了价值，老板会继续录用并发工资吗？
肯定不会，老板是资本家又不是慈善家。
同理，员工加班给加班费，难道不是天经理义的事情吗？】
【沈氏的员工是被洗脑洗疯了吗？居然把加班说成免费的公益教育，甚至还觉得不交学费还拿工资是福报。
这世界是怎么了？现在的三观都已经发展成这样了吗？资本金家教会你技能是为了让
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