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重生从1993开始

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第1762章 升米恩,斗米仇(2/3)
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的身价,不管是放在哪个地方,都是相当不菲的,这种情况下,再冒着被赶出东科的风险,折腾那点零头,有脑子的人,都知道该怎么选,更不提高鹏这种聪明人了!

    不过翻看手上的文件时,李东陵看到东科后勤部的产业时,也是有些疑惑。

    东方速递丶东方嘉苑等后勤部旗下的产业,李大善人是知道的,但后勤部手里特么那么多的农场跟牧场,是从哪里冒出来的?

    「这些农场丶牧场丶养殖场,是哪里冒出来的?」

    李东陵摇了摇手上的文件,头疼的向着向着高鹏问道,他现在知道,为什么任岳峰他们,终于忍不了,要重组东科后勤部了。

    感受到了李大善人眼中的疑惑,高鹏开口道,「东科这些年给职员的福利跟待遇,是不断提高的。

    包括提供餐食跟夜宵丶还要为东科职员子女入学的知行学校,提供鸡蛋丶牛奶丶餐食等。

    光东科在平阳丶沪上丶羊城丶燕京丶江城的五大生产基地,目前人员已经近百万,再加上供应火炬集团在平阳生产基地的超过三十万职员餐食。

    东科后勤部这边,只能自建农场丶牧场丶养殖场等,不然光靠采购,实在无法供应!」

    高鹏也委屈,不是后勤部非要手伸的那么长,实在是东科这些年,规模跟人员增长实在是太快了。

    而且,东科对于产业链供应商的管理,也要求不断提高,之前是要求不能拖欠职员工资,住宿条件不能太差,还要保证配备最基本的医疗室,处理紧急状况等。

    高鹏听说,东科明年,有可能要求东科系跟供应商公司,开始为职员缴纳保险跟养老金等,福利待遇也要逐步跟东科看齐,其中自然包括低价,甚至免费供应餐食等。

    东科之所以如此要求,可不是压榨这些供应商,而是已经给了供应商预留了足够的利润,再加上订单爆发式增长,它们赚的绝对不少了。

    如果这些给东科供货的供应商,不提高职员待遇跟福利,那最后,受影响的还是东科,甚至让东科背负压榨或者如前世某些代工厂背负的骂名等,毕竟这些供应商,是给东科供货的。

    这些舆论影响,最终影响到的是东科旗下产品的名声丶销量,这是东科绝不能容忍的!

    前世,苹果也是遭遇某厂的影响,开始大刀阔斧的整改产业链,苹果提升的,不仅是供应商的良品率,还有各项对于供应商的要求,薪酬丶待遇等等。

    而如果这些东科零部件产业链供应商,也开始供应餐食,到时候,铁定压力又到了东科后勤部身上。

    要保障这些职员的一日三餐,关键是,还要达到李东陵的要求,那就是这些是东科的福利,不是靠这些挣钱,那就要吃的有油水,还不能贵了,不然在东科挣的钱,全花在吃喝上了,那不是坑爹吗?

    李东陵可不想传出来那句,东科挣钱东科花,一分别想带回家的话,出现在东科,那是李东陵无法容忍的。

    但这就考验后勤部的水平了,如果光靠采购,那成本就太高了,尤其是供应整个东科,甚至东科零部件产业链公司,单靠采购成本还是太高。

    所以,今年开始,高鹏的后勤部,开始疯狂建立东科后勤部自己的农场丶牧场丶养殖场还有各类餐食原材料供应。

    「按照目前的进度,预计到明年底,东科后勤部筹建的农场丶牧场等,再加上海外采购的产品,基本上可以满足东科后勤部的采购需求!

    未来,如果成本能进一步降低的话,东科后勤部,能免费向职员供应标准餐食的三餐跟夜宵。」

    东科后勤部给东科职员提供的福利餐,都是标准餐,也就是能保证吃饱,能提供必要的营养,再加上肉食,保证能有油水。

    这份餐是低价,一份几块钱,甚至能够免费供应,但指望说,这福利餐,有山珍
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