阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。
一口答应了下来。
这个时候他也不说这是样品了,直接说是成品。
高远把准备好的男士护理产品秘方递给林鸿年,林鸿年这一看不由深深看了一眼高远。
这哪是护理品啊!
新西兰牡蛎精华、叶酸、牛磺酸、西洋参、枸杞、Yin羊藿
单看这些使用的材料,就没有一项是和男人没有关系的,林鸿年很想问一下高远,确定这不是伟哥?
高远看到了林鸿年的眼神,但是他还真没办法给林鸿年解释那么多。
这东西还真不是伟哥,功效是完全不一样的。
伟哥是讲究的短时间内的效果,而且副作用很大,但是他这个产品可是从根本上调理男性问题的。
讲究的就是一个固本培元,最重要的一点就是没有副作用,18岁以上的成年男性皆可以使用。
尤其是年龄越小,使用效果越好。
毕竟娃娃要从小抓起嘛!
不管怎么样,高远这个男士护理秘方肯定是效果嘎嘎好,系统出品不容置疑。
交代完之后,高远也把这批货和美婷交代了一下。
等林氏集团这边生产好,直接就会送到天上人间那边,而且高远强调了一点,这个产品只卖不送。
天上人间就是一个赚钱的地方,哪有什么送的道理,他也是有成本的。
虽然林鸿年给他生产没有要钱,但是他也是林氏集团的股东,这其中也有他的一份。
办完这件事,高远也没有在林鸿年这里待太久,带着林宛瑜和李梦晴就离开了。
只不过走的时候,林宛瑜的手中多了一个小袋子,袋子里装了几盒绿茶。
她知道高远喜欢喝绿茶,正好拿回去,放到高远的办公室里。
开车来到科技城。
林宛瑜和李梦晴看到岚禾的任水也在科技城这边,就跑过去了解2号楼的装修进度了。
高远刚刚坐到办公室,孙蔷和司雪就一起过来了。
孙蔷过来是有三件事。
第一件事就是公司的过年福利,再有二十多天就要过年了,现在公司有一百多号员工,福利需要提前准备。
她递给高远三份福利清单。
第一份福利清单主要是以年货为主,米面油,水果,干果一类的产品,加起来足足八大样。
虽然普通,但是量上面却很足,加起来也有两千块钱了。
第二份福利清单则很简单,一张购物卡,额度从1000-3000不等,根据职位划分的。
第三份福利清单则是远方公司的一些产品,再加上人力部门定制的一些特殊产品。
高远看到这三份清单,眉头微微皱起。
这三份福利在他看来都太简单了,凸显不出远方公司的福利待遇,这样的福利那岂不是和其他公司一样了。
还怎么体现远方以人为本的宗旨。
高远抽出一支笔,直接在孙蔷给出的第二份方案上进行了修改。
购物卡方面保持不变,但是额度高远改成了2000-5000元,然后他又把第三份方案中的礼品添加到了福利上。
最后高远则是又添加了一份价值1000元的年货,这个年货备注了让公司从胖东来统一采购。
熟食方面真空包装直接寄到员工家中。
这样一来,公司的福利就直接提升了一个档次。
要知道,这可是福利,并不是年终奖。
今年远方的年终奖才是重头戏,虽说公司成立才两个月,但是这两个月创造的效益已经达到十亿了。
这就是电商的魅力所在,一旦火爆起来,那就和捡钱一样,而且是用铲车捡钱。
孙蔷过来请示高远的第二件事则是放假的时间。
按照今年的
本章未完,请点击下一页继续阅读》》