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配合办公室的人员开始从备件库开始往后查看，一道工序一道工序的进行分析。
其实要是早点把监控用上哪有这么复杂，早就发现并解决了。
童厂长这样的人在这个时代并不是个例，而是相当普遍，都不知道他脑袋里到底想的什么，脑回路是怎么拐的弯。
那些单位把电脑买回去重金打造一个防静电室然后蒙好包好锁好不让人进，和他这个有什么区别？说起来多好笑。
等职工全部撤下来来到大会议室，已经快要到下班时间了。
两百多人，抽烟的聊天的，坐在椅子靠背上的，嘻嘻哈哈这个闹啊，乌烟瘴气的。
张铁军走进来以为进了菜市场。
主席台上的桌子用红布蒙着，桌子上面摆着两个话筒包着红布的铸铁底架麦克风。
张铁军伸手在麦克风话筒上敲了敲，挂在墙角上的音箱发出咚咚的声音。
“请，大家坐好。”
“你谁呀？”坐在前排的一个男职工问了一句。
“一会儿你就知道了。”张铁军看了他一眼，抬头打量了一下会议室里所有的人，随着他的目光，声音渐渐小了下来。
“大家好，我来过这个厂很多次，不少人应该见过我，不过这是第一次和大家这么见面。
这个电子厂是香港东方和市局的合资工厂，我是香港东方的股东，所以，我也是这家电子厂的股东。
经过协商，电子厂以后会独立经营核算，不管是东方还是市局，都只有监督和分红的权利，不再干涉到具体经营。
这个我想大家应该都知道了，有些人已经离开。
现在新的厂长还没有就任，暂时由周厂长负责具体工作，这个大家也知道。
今天突然的召集大家来临时开这个会，主要说一个问题，就是生产废品率。
我刚刚知道咱们的生产废品率最低十二三，最高达到十八九，生产一百台机器里就有十八九台废品，你们知道这是什么概念吗？
我特别想知道，具体到底是哪一个环节出了问题才能达到这么高的废品率，谁能告诉告诉我？”
张铁军在大家的脸上看了一圈儿：“是不是都感觉和自己没关系？
我想和你们说的是，这是合资厂，不是国营单位，没有全民工。
合资厂知道吗？
厂子效益好就发工资发奖金，厂子效益不好就停发工资停发奖金，厂子干不下去就破产，就解散，大家回去啃老子。
不是你来到这就有了旱涝保收不管怎么样就等着按月拿工资，那是不存在的，明白吗？”
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