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沓，如果可能的话，是否可以考虑让他们轮岗呢？”
“关于中层干部方面，三位主任、科长，建议也搞一个轮岗，还有一个副科职岗位没有使用，准备提拔一名干部。恳请部长支持！”
“功名局长很不错，这么短的时间就把干部情况摸得这么透！这样吧，你们局报一个干部调整请示方案到我们部里，下一次我们部里召开部务会研究干部的时候，上会研究！”
“好的，方案我已经弄好了，现在就可以呈给您！太感谢部长了！”
“功名局长，你不要高兴得太早！你也知道的，你们局领导班子成员是市管干部，要上市委***会会议研究的，我说了不算，还得看乾辉书记的意见！至于你们局的中层干部，你们局党组自己研究通过后，报给我们备案就行！”
“明白！给部长添麻烦了，还请您多费心！非常感谢！”
无论事情能不能办成，至少王嘉晟的态度，让人觉得很舒服，不像有的人直接拒绝。
万里长征终于迈出了第一步，郑功名心情大好。
虽然知道三位局领导都调整的可能很小，但只要能调整一个人，整盘棋或许就活了。
至于中层干部，那是自己说了算，就非常好办了。
之所以向王嘉晟汇报，那是出于对他的尊重，也是想赢得他的好感。
离开市委大院，郑功名回到了单位，去了食堂吃了午饭。
局里的干部人事工作是办公室负责的，吃完饭之后，郑功名把马尚坤叫了过来，让他拿一个干部调整方案。xь.
一开始，马尚坤有些纳闷，郑局长怎么不安排朱主任来弄呢？
但是，当他听到郑功名的想法后，他明白了，这一次的干部调整涉及到朱思情，她回避也是正常的。
郑功名的提议是：办公室主任朱思情调整为规划科科长，质监科科长钱宁鑫调整为办公室主任，规划科科长刘满仓调整为质监科科长，办公室科员米蓝颖提拔为办公室副主任。
郑功名让马尚坤通知局领导班子下午两点半开党组会，他列席做好会议记录。
正常情况下，办公室主任是列席党组会的，并且负责会议记录。
但是朱思情被蒙在鼓里，没有收到参会通知，干部人事工作一直是她负责的，郑功名竟然没有安排她去做，更没有事先透露，她预感到了事情的不妙。