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机关。
狄山听后明白这些话是说给高云听的。高云什么也没有说，高云无言以对。
狄山沉默了片刻，苦笑道：“你又不是不知道我，我哪有那权力，也没有那能力。目前只能先留在房地产公司了，还请你多多指导。”
原本计划两人一起吃饭，好好聊一聊，遭遇此事，两人都失去了胃口，把事情讲开后，便分道扬镳了。
高雪亏损的钱，必须从她的工资中扣除，这是毫无疑问的。如果这次不扣，那么她以后可能会重蹈覆辙。
员工数量越来越多，如果不采取措施，将来员工可能会随意行事，难以管理。狄山和高云都赞同李奎的做法。
关于扣除工资的事宜，李奎会亲自通知高雪。
如果高雪对此有异议，高云会再去做她的思想工作。这样做是为了挽救高雪，帮助她改正错误，刚参加工作就这样，将来还怎么在工作中立足呢？
管理资金仅有两个月的时间，高雪却亏损了比她三个月工资还多的资金。
李奎认为，高雪之所以会犯这样的错误，主要是因为公司有狄山的股份，而且挂在高雪的名下。
此外，高雪与狄山的关系也对她产生了影响。
这些因素综合起来，导致了高雪的失误。亏损的资金，一种可能是真的多付了，另一种可能是被她私自挪用了。
无论什么情况，归根结底，高雪之所以有恃无恐，还是因为狄山的这层关系。
她不仅想参与更多的事情，还希望被人捧着，视她为重要人物。
李奎已经看穿了高雪的本性，却无法直言不讳，只能设法改变她。
如果高雪不能自我调整，那么只能让她离开。
高雪作为一个刚步出校门不久的学生，缺乏工作经验、社会阅历和工作能力，却摆不正自己的位置。
许兰也和李奎谈过，但李奎一直碍于狄山的情面。
然而，为了顺利经营好房地产公司，到了某个临界点，就不能再顾及面子了。
失败的经验教训是惨痛的，至今仍常有债主逼迫李奎还钱。
在李奎前往省城学习考察的几天里，狄山的同学，就企业中可能涉及的关系，和效益的事宜，反复强调，人情是情分，但若人情影响了企业，就不能因为顾及情面了。
他们还举了两个实例，特别提到在企业中，有些亲戚朋友可能会犯错，但绝不能因此而放任。
你给了他们面子，他们却为何不好好珍惜？这些人，最终会将你呕心沥血创立的企业侵蚀。
经过反复思考，李奎出于自身的考虑，以及王坚、狄山的信任，并深信狄山能够理解，他决定采取行动。
虽然事情并不大，但却揭露了高雪的品格。
一个人纵使能力超群，但人品却是最为重要的。
李奎已经有了辞退高雪的打算，但狄山仍然顾及高云，决定暂时留下高雪。
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