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人早就已经无法无天了。
财政部门经理第一个站起身来，“总裁，我不同意涨工资的行为，现在公司的人基本上都不加班。”
“上一次总裁为了挽留老员工，已经提出给部分人涨工资了。”
“现在又来一次，怕是会惯坏他们。”
“到时候管理起来会更加困难，我觉得此举很不妥，还是先等一等，以后再说吧。”
财政部门经理说的有鼻子有眼，更是有理有据。
如果战浩辰贸然怼他，的确不是上上司，但他都已经做好准备了，
之前给那些人涨工资是因为战浩然做出了错误决定，不得不挽留他们，才出此下策。
现在这一个月内，他们对公司也进行了补偿，他们工作非常认真。
“我认为之前提的那些工资完全合适，也花的很值，现在只不过是提高百分之五而已。”
“究竟动了你们多少利益，居然一个个全都不
同意？”
战浩辰直接把话挑明了，他以前不是这样的，尽量不跟众人撕破脸皮。
战浩辰永远记得一个道理，他虽然是公司的主人，但其他人也都是公司的一部分。
这一砖一瓦，远不是他一个人能够支撑起来的。
所以他必须得留着这些人，哪怕不加以重用，但只要他们还在公司一天，就不能轻易处理掉。
那财政部门经理似乎很震惊，战浩辰会如此干脆利落的说出这些话。
他正组织语言呢，又一个人站了起来。
“总裁，我觉得你的决定非常英明，公司上一次集体涨工资还是五年前的事。”
“现在物价上涨，还有点通货膨胀，钱也越来越不值钱了，很多地方的物价都贵得离谱。”
“我觉得给员工涨，才是最佳笼络人心的方式。”
“而且总裁好不容易从轮椅上站起来，想必这过程中一定吃了很多苦，这时候涨工资就是双喜临门。”
“要不咱们组织一次团建吧，我想员工们会更加高兴的。”
这个人说的话倒挺符合战浩辰的心思，而且公司也确实很长时间都没团建了。
带他们去玩一玩确实可以放松一下，但眼下还不是最好的机会。
战浩然把公司折腾的千疮百孔，战浩辰之所以把他赶走，也是知道战浩然根本就没有解决的能力。
与其让他在自己跟前留着碍眼，倒还不如等他离开后，自己一个人处理，这样战浩辰还能放心一些。
众人七
嘴八舌的讨论着，战浩辰大概的都听了听，最后还是决定涨工资。
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