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不知招商科是做什么的，听说工资较高，心里有点心动，就答应去面试一下。
招商科其实是医院内部的一个下属部门，主要是招待台商来裕元考察的休闲娱乐。
面试的地点设在医院三楼外科房间。
面试时，都是一个一个的进去。
轮到雅丹面试时，她走进了面试室，室内只有一个男科长姓项，大家都叫他项科长。
雅丹正准备考虑如何回答他的提问时。
这时，项科长发话了。
“请你把衣服全脱了。”
“什么，脱衣服？你们招的是什么工呀。”
“什么工你也不清楚，班长没告诉你吗?我们这是招按摩的，主要对象是台湾老板。你不脱衣服，我怎么知道你的身材如何？”
“这种工作我不干。”
说完，雅丹走出了门。
只听见项科长在那里嚎叫：“这里是你来去自由的地方吗？我告诉你，你这么做，你会后悔的，我会叫你在这里待不下去，及早滚蛋。”
雅丹听了，心里非常脑火，你一个小小的主任就这么仗势欺人。
雅丹返回冲进去。
指着他的脑袋说：“你给我听好了，老娘才才不后悔，如果有朝一日，我能管你，我要叫你生不如死。”
说完，挥挥手头也不回的走了，只留下项科长在那瞠目结舌。
机会总是留给有准备的人的，过了没有多久。
医院贴了通告：
各位同仁：
随着东莞裕元鞋厂规模的一步扩大，从业人员也越来越多。为了保障大家的切身利益和健康要求。本院拟招聘业务副院长一名，如符合个环节进行，文化成绩占总分的60%；面试成绩占总分的40%。
一、思想方面。
1.能以厂为家，时时处处以维护裕元鞋厂利益为最大宗旨。
2.有基层医院工作经历。
3.有一定的医疗业务水平，具有一定的医院管理能力。
4.有救死扶伤的工作态度，任劳任怨的工作纪律。
二、文化考试。
科目：基层院长管理知识（一）
医学业务基本知识（二）
考试时间：1995年2月13日
上午8.30--9.30基层院长管理知识（一）
10.00--12.00医学业务基本知识（二）
面试时间：1995年元月15日
下午3.00--5.00
考试及面试地点：东莞裕元鞋厂行政楼三楼会议室。
东莞裕元鞋厂行政办
1995年2月8日
看到通告后，雅丹憋着一股劲。
暗暗的发警：“必须成功，不许失败。”
雅丹做完自己的本职工作，就坐在宿舍的床上复习医学资料，有时甚至学习到凌晨1点多钟。
功夫不负有心人。
雅丹在这场考试中
基层院长管理知识考了90分
医学业务基本知识考了100分
而面试中，雅丹沉着冷静，对答如流，得到了恐怖的99分。
她的成绩比第二名整整多了65分。成功当上医院的业务副院长。
1995年2月20日，雅丹走马上任，在医院召开的欢新见面会上。
杨院长介绍了邓副院长的基本情况。
他说：“邓雅丹同志是一个全面型的干部，好不但业务精，而且管理能力也有一套。她去年给我写过一封求职信，整整写了八页，内容基本没有重复，对医院的管理分析得十分到位，我早就盼望她能加入我们的团队，今天她终于来了，让我们以热烈的掌声欢迎雅丹同志的到来（掌声）。以后我们
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