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“第一期的节目已经录制完了，总体来说还算圆满，不过第一次磨合，到底也还是出了一些问题，各部门的负责人都讲讲吧。”
浙台一处大会议室里，《明日之星》的总导演冲着与会的众人开了口，定下了方向。
尽管节目已经筹备了很久，而且此前也已经有过预演，但只要是涉及到很多人的事情，真正执行的时候必然都会出现一些问题。
《明日之星》第一期的录制，同样少不了出现大大小小的问题。
当然，正如总导演所讲，总体圆满，并无大错。
故而此时的复盘会议，氛围也相对轻松活泼。
“主要是拍摄上的复盘，那就先从拍摄组说起吧。”
点名之下，摄影组的负责人翻开笔记本，开始讲述：
“诶，周导，第一期的摄影上，整个拍摄的流程中相对顺利，并没有出现拍摄上的失误，其中在......”
讲完之后，身旁的下一位负责人也当即开口，讲述自己部门的执行情况。
作为浙台暑期档节目的《明日之星》，占据了这么好的档期，参与其中的工作人员自然相当齐全。
摄影组、商务组、统筹组、技术组等等部门，应有尽有。
直接参与到节目录制之中的方方面面自然不用说，乃至于浙台的网络舆情部门同样被选调了人手进入宣传组。
前面的人讲完，自然也就轮到宣传组的负责人。
“周导，有个小问题，一个被淘汰的选手，在网上热度很高，并且淘汰的过程比较有争议，这个是直接压下去，或者不管，还是用来炒作？”
各种宣传在当下的执行情况，以及达到的节点统统讲述后，宣传组负责人提起了网上的事情。
“嗯？不是说了网红都根据热度留几期吗，老曹？”
听见这话，周导没有回答，而是转头看向了另外一边的负责人。
宣传组负责人连忙举手，见周导重新看过来后，方才赶紧说道：
“周导，这个47号选手不是网红，只是在比赛中唱得很好听，被观众发在网上之后自然走红。”
“我们组专业人员确定过，整个走红过程中并没有明显推手，评论区舆论除了个别发布博主之外，也并没有被刻意引导。”
“乃至于之后的回应视频，也只是被用来发布其自身另外一首歌，我们的判断是对方意外走红，在稳固流量，整体对我们节目而言没有多少负面影响，反而有一定宣传效果。”
听到这话，周导先是一愣，继而皱着眉头看了眼选管组负责人，问道：
“你怎么选的初赛导师？能在网上火起来的都淘汰，这是生怕到时候收视率高了？！”
“唰啦唰啦～”
选管组负责人当即紧张地翻起了手上的笔记本，又赶紧拿出手机查找什么，看到一个消息之后，当即冲周导回应道：
“周导，查到了，47号之前是不服从节目组方案，被标注淘汰的。”
“嗯？不配合啊。”
听见这话的周导，眼神明显缓和了不少：
“那这个人具体的情况，你下了会递交到我助理手上吧。”
“网上这块，宣传组的意见是怎么处理？”
“周导，我们此前内部讨论觉得完全可以配合一波，这人是纯素人，炒作这块我们直接做就可以了，后续如果对方有什么不好的反应，我们也能及时掐断对方的反应。”
“这个选手唱得很好？”
“诶周导，确实唱得不错，我们也找专人问过，无论是唱功还是创作的歌曲，都在真正的歌手水平，长相也很上相。”
“拍摄里面，节目组动手脚淘汰的痕迹明不明显，确不确凿？”
“没有明显痕迹，只是导师给出的淘汰理
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