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叶秋纹已经喜欢上了三个同修的那一套功法，而且，自己的修为增长速度更是让她欲罢不能。
急匆匆来到了酒店，与燕孙二人见了面，就把情况简单的介绍了一下。燕秋月大喜，立即催促着双方签订正式的合同，并把各项事宜都定下来，让江南的制药厂建设或者改造尽快成行。
于是，两个女人立即忙活了起来，孙子建却立即被闲置了起来，他跟着也是无用，就回到了自己的房间，躺下睡觉，如今一个人个修炼，他也懒得做了，因为，根本就是白费力气，增长太慢了。
集体大于个体，这是一个真理。
一个组织合理的整体，与一个人体相比，差的不仅仅是一群人对一个人，而是一个被放大了每一个人的所有能力。
这个就太可怕了。
而整体之间的配合，又是一种极其复杂的系统工程，更是需要高度的智商与情商，也是因此，人类才会产生文明与文化。
有人说是劳动创造了人类，这是有一定道理的，可是，真正创造人类的，却是人类的群体意识，特别是合作，是人类群体之间的合作才真正的创造了人类的文明与文化，所以，创造了人类的不是劳动本身，而是群体内部的合作。
可能有人不服，但是，假如没有这些合作，那人类根本就不可能形成群体，也就更无法创造出任何的文化，所以，人类是合作的产物。
为什么要出现语言？因为要交流信息；为什么要交流信息，因为要实现更加复杂的合作。而没有语言就没有文字，没有文字就无法记忆下历史与知识，没有记忆就无法积累，没有积累就不能发酵，从而产生升华。
是合作创造了人类，也是合作在推进着人类文明文化的一步步发展，也就是说，一个民族也吧，整个人类社会也把，其内部合作的程度，将决定着人类文明的高度。
劳作创造人类，看着很合理，其实认真起来，就会发现，这只是一个表象，而不是实质。
只有最深刻的理解了合作的本质，才能了解人类文明发展的本质。
试想一下吧，人类文明第一次大的发展，所伴随的其实就是人类社会的分工，分工越来越细化，越来越合理，而分工是什么？其实，分工就是合作本身。
竞争是本能，合作是智慧。
东方文明重合作，西方文明重竞争。
东文明可以组成全世界最大的民族，而西方人只能搞出一个松散的团体。
双方的侧重点不同，所以，历史文化以及存在的使命也各异，谁也不要瞧不起谁，谁也不要自卑，而是要不断的自我完善，完善就是自我的提高。
两个女人合作的就很愉快，因为，双方的意愿，是完全的吻合，因此，没有一点点的冲突，全是和谐，这和谐让所有的手续都以最快的速度完成着，仅仅三天，就把所有的事情搞定了。
厂子是一个复合方案，第一就是改造两家效益不好的叶家制药厂，这全可以用最快的速度产生效益；第二建设亲厂，这样可以进一步扩大规模。
而燕秋月也在利益上进行了调配，最后达成时，已经变成了七成对三成。如此以来，叶家也不算白忙活，如果规模上去了，收益也是很可观的。
当燕秋月把所有的文件装入她的文件袋时，她满脸带笑；而当叶秋纹把最终文件拿给老祖宗时，老祖宗终于也有了笑模样，这个结果她也很满意。
不满意的是那些叶秋的核心成员，不过，他们做不了主，虽然觉得吃了大亏，可是，看到老祖宗和叶秋纹都非常的满意，他们也就不说什么了。
合作协议完成了，其实作为最高层，也就只是象征性的启动一下，接下来的就是具体的执行了，这已经不是决策者的事情了。
燕秋月与叶秋纹还有孙子建，立即开始了江南的旅***
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