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池玲玲走过来：“李总，有些情况要简单汇报一下。”
孙海兰很有眼力劲地把林志明、蔡家豪带进包厢：“二位请随我来。”
李茂招呼池玲玲走到酒店外面，点上一根烟，问道：“工资奖金的事情，谈得怎么样了？”
“他们两个人都是洪奇电子的中层，也是技术骨干，工资待遇的话比我们这边的同等人才要高了两成，我们商量下来之后，同意按照洪奇电子的薪资待遇给他们，包括加班费用也是如此。”
池玲玲简单汇报了一下，然后提出了自己的疑虑：“现在最大的问题就是，万一我们的员工知道了他们所拿的薪资待遇，会不会有一种被歧视的感觉？天下不患贫而患不均啊。”
李茂哪会不明白这个道理，而且天下没有不透风的墙，三个月的时间，肯定有不少人会听到消息，跟自己干同样活的来自台岛的员工，工资待遇竟然比他们要高出两成，说心里没有丝毫意见那是不可能的。
问题是如何控制住这股意见，不任由其肆意蔓延，以至酿成事故。
“再去跟洪奇电子沟通沟通，对外统一口径，就说这二十人的工资奖金全部由洪奇电子支付，跟我们半毛钱关系都没有。”李茂想来想去，也只有这个办法。
第一，将本方员工的工资待遇一并上涨，眼下并不可行，一旦研发部门的人工资上涨了，人力资源部门、运营部门等等，他们的工资待遇要不要上涨？一碗水不端平了可不行。
所有人的工资待遇都上涨，员工们当然欢迎，但对于公司来说，就等于平白增添了两成的支出，这可不是一笔小数目——倘若游戏推上市场，取得了极大的效益，那么给员工们上涨一下工资，那也在情理之中，但目前钱是大把大把地花出去了，可还没有看到一分钱的收益呢。
第二，原本跟童宥婷就是这样商量好的，待遇由洪奇电子支付，再由万金游转支给洪奇电子，只不过这样一来，公司之间的转移支付，就要秘而不宣——实际上只要万金游这边自己不宣也就足够了。
“好！那我明天就跟童总沟通一下。”池玲玲点点头。
“如果还有人有疑问，就跟他们说，只要他们能够学会这些人的技术，三个月后，给他们调整工资；如果达不到人家的水平，那就免谈。”李茂想了想，补充说道。
他是存了要挖几个人过来的想法，只不过一旦人挖不过来，倘若自己这边有人能够学会一些内容，也能够凑合着用。
不一会儿，人就到齐，李茂把烟一掐：“走，先用美酒计给两个领队开开眼。”
不出预料的是，林志明、蔡家豪二人面对服务人员的斟酒，丝毫没有推辞。
……
酒过三巡，菜过五味，李茂举杯问：“林协理，蔡课长，二位是哪里人哈？”
林志明面皮已经泛红，也有了一些醉态：“报告李老板哦，我是宜蓝人，蔡学弟是嘉仪人，我们两个哦，都是宾西法利亚大学毕业，不过呢我是学的积体电路，蔡学弟学的是电脑体系结构喔。”
所谓积体电路，就是集成电路，所谓电脑体系结构，就是计算机系统结构，不同的翻译而已。
技术上的东西，李茂并不精通，只觉得听上去很深奥。
吴江涛啧啧称叹起来：“宾西法利亚大学，那可是常青藤的高校啊，计算机水平比我们学校都要高出一截呢。”
水平高，工作时间长，经验肯定也更加丰富。李茂看了看两人，更加觉得人才难得——二十一世纪，最重要的当然是人才啦。
“两位不远千里来到沪城工作，远离家人，也是蛮辛苦的啊。”李茂决定打打感情牌。
蔡家豪很有同感地点点头：“我家的小女儿喔，我都已经十个月没有看到她了嗳，她乖乖的啦，才两岁哦。”
“那大家为
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