314 对公司贡献大不是贪得无厌薅羊毛的理由(3/4)
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。我们商量一下，马上去找旸宏科技的负责人，最多三天，就会给你们答复！”
弗雷德在了解了事情始末后，并没有急着发表他们的意见。
“弗雷德，你们可一定得帮我们维护利益，要不然，以后来的人越多，大家的利益越得不到保障……”
没有当即就得到答复，马克有些失望。
心中暗骂这两个家伙是资本家的走狗，可表面上却不敢表露分毫。
旸宏科技态度明显，他们不接受条件就得直接走人。
走人，他们不愿意。
接受条件，收入待遇只有原本的十分之一不到，更是无法接受。
“你怎么看？”
两人离开后，弗雷德问约瑟夫。
“这事情，必须妥善处理。咱们跟谢旸打过多次交道，他不是这样的人。”
“此一时，彼一时，当初旸宏科技没人可用，基础也差……”
弗雷德点上了一支烟。
脸上满是沉思的表情。
“这事情，咱们不能只听信马克等人一家之言，直接找谢旸也不合适，我觉得我们可以跟尹小梅谈谈……”
约瑟夫依然没急着下结论。
让他们没想到的是，平日里工作繁忙的尹小梅，在得到跟弗雷德两人对接的工作人员的汇报后，当天晚上就约两人一起吃饭。….
“这事情？是他们太过分……”
尹小梅听完费雷德说的后，不由冷笑了起来。
此刻的她，甚至很不希望马克等人继续留在公司里。
这种人，应该扫地出门。
留下，终究会是祸害。
亏得老板还考虑到他们之前确实为公司的技术发展做出过贡献，愿意给他们比新来的专家更高的薪酬以及福利待遇呢！
“什么？还有这样的事情？”
弗雷德一脸不相信。
马克等人居然为了薅旸宏科技的羊毛，连自己睡觉的时间都要求旸宏科技给算加班费？
这特么的……
听起来都觉得过分啊。
之前这么长的时间，旸宏科技居然都是按照他们的要求结算！
结果，这帮人变本加厉，拖延科研进度，甚至要求得到更多。
尹小梅也没有过多解释。
约瑟夫却阻止了弗雷德继续表达自己的看法，“尹，我们新来的这些人，会出现这样的情况么？”
“劳动合同范本是根据国际劳动法制定，在签订合同之前，有意见可以提出来，觉得条件苛刻可以不签，签了后如果觉得我们没有履行合同条款，可以到国际法庭起诉……另外，对于马克等人，我们老板考虑到他们之前确实为公司做出了贡献，给我说过，只要他们接受，可以给出比专家更高的待遇……”
尹小梅把谢旸给她说的条件，直接拿了出来。
弗雷德跟约瑟夫啊令人傻眼了。
“两位，请慢用，我还有事，得回去工作了，我已经买单了。”
尹小梅不等两人回答，直接起身离开。
对这两人，他同样有着很大的不满。
甚至，没有丝毫的遮掩，直接表现出来了。
“这……”
弗雷德完全没想到，真实情况会是这样。
“不能让马克他们留在这里，要不然，我们后续的合作都会受到影响。”
约瑟夫沉声说道。
这特么的怎么去争取？
马克等人去年才几个月的时间？
就拿了20多万刀。
还都觉得太少了。
尹小梅没有直接回新公司，而是到了老厂区，找了谢旸。
“老板，我觉得，马克几人不能留了！”
尹小梅开门见山，说出了自己的意见，也不
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