304 缺人去招聘啊，管我业务部什么事儿？(4/4)
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技术水平，提升跟国际先进技术水平的差距。
而先进技术领域，是由西方引领的。
北熊，因为电子技术等的科技树点歪了，跟西方的差距不是一般的大。
大夏要追上国际先进，自然要向西方学习。
外语专业，最火爆的就是国际通用语的英语。
“老板，不论如何，咱们都得试试。”
尹小梅明白谢旸的意思。
她也不知道这方案是否能达到预期。
“如今，国家也在大规模招聘俄语专业。实在不行，咱们就只有找那些已经退休的俄语翻译，对其进行返聘。”
尹小梅看着年轻的老板，叹了口气。个
使用俄语的国家不少，但同时懂汉语、俄语人才却很难找到。
一门语言的影响力大小，不是国家人口多少而决定，而是国家经济能力、技术能力以及国际地位决定的。
不提国际通用语的英语，因为国内与阿拉伯世界的合作加强，现在国内学习阿拉伯语的人都比学习俄语的多！
需求，决定一切。
“老板，既然如此，咱们还是先找苗经理谈谈吧。”
魏方圆懂谢旸的担忧。
可在这里讨论不会有结果的。
直接提议。
大家时间都宝贵呢。
谢旸点头。
随后，让上官锦联系苗文韬。
巧合的是，苗文韬正准备找谢旸谈论新年度工作计划的调整，正在来这里的路上。
“老板，您找我？”
苗文韬四十出头，戴着一副金丝眼镜。
整个人的形象就是文质彬彬。
倒也比较符合他这个名字。
“对，人事部需要业务部的帮忙。”
谢旸点头。
“人事部需要业务部帮忙？”
苗文韬一脸疑问，看向一旁的尹小梅、魏方圆两人。
实在不明白，除了业务部需要人事部帮忙招人，怎么可能会人事部需要他业务部帮忙的？
苗文韬在旸宏科技时间虽短，可也清楚谢旸对公司掌控力。
不论是技术，还是管理，甚至连财务报表、市场规划等方面，谢旸都十分专业。
怎么会说出这样的话来？.
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