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”
“是德里亚尔吗？不是武官吗？”
卢克是个意外的人选，但这也有很好的理由。
“嗯。评价提高的话，工人的统率会变得轻松，在战场上活跃的新来的人好像很多……让老来活跃的意思也不错。”
参与重要作战，建功立业，举一反三。
因此，这一人事安排也包含了这样的目的：即使是很难活跃的人才，也要让值得信赖的人拥有发言力。
“原来如此。矿山也有很多荒芜的地方，我觉得这很好。”
“别在那里看着我，卢克大人。”
“开玩笑的。……预定在三个地方准备，第三个人怎么办？”
这次作战需要三名别动队指挥官。
很好地理解作战，任务的完成能力高（贵）——忠实地能守护命令——人是必要的。
这里的人选很重要，我对交给谁合适也很感兴趣。
因此，如果等待维克多的揭秘，最后的推荐在某种意义上是理所当然的人物的名字。
“第三个人是我，这次参加作战吧。”
“诶？但是老师，因为不让他工作的约定而对客将……”
最后维克多推荐的是自己。总之就是自荐。
“嗯，考虑到效率，这是最好的。这样的话就不用在意了。”
即使是卢克也是意外的结果，但如果是提案的本人做的话就可以放心了。
倒不如说是比卢克直接分配更可靠的人选。
“喂，那个老师好像是自己做的喔。”
“啊……”
但是，对于最近担任官职的人们来说，子爵领中最不工作、业绩最少的人是维克多。
带着他来的，身份低下的野心家武官们以升迁为目标——向他投来了评估的视线。
“你们！”
“对维克多大人，不是很无礼吗！”
因为是带着武官，所以也有对此做出反应的北部出身的人。
维克多既是北部具有巨大影响力的人物，也是门生们的恩师。
即使不是这样，如果知道发生了什么事情，不仅不会被老家骂，反而有可能受到老家寄养父母的压力。
虽然也有几名没有入私塾的人，但无论如何都有找到工作的好处。
也许正因为如此，北部出身的人们，面对着轻视的视线和发言，紧张空气一下子就一触即发了。