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局内的头把交椅自然由大当家执掌，二、三、四、五几位当家则分别分管镖局的分项事务，类似一正四副的配置。
大当家宛洪，名义上总理局内一切事务，实际工作主要把握大方向，维系镖局的上层关系。虽年俞五十，却已多年不曾插手镖局的具体内务。
二当家宛水、三当家宛田主管镖局最核心的押镖事务及人事管理，可谓是宛东镖局的最核心部门。
二人下辖八个押镖小队（共计十六个小组），每个小队额定人员十人，并额外设置正副队长各一名，八个小队合计总人员八十八人。
这些小队人员是宛东镖局的正式编制员工，也是骨干成员，享受镖局最优渥的福利待遇。
这些镖师外出公干之时，每人身穿镖局制式服装，腰跨宛都国营铁匠铺打造的精品钢刀，背带牛筋铁弓（含铁羽箭二十支）。
根据押镖任务的特殊需要，还可配备两匹来自北方草原的战马，如若每个小队齐装满员，其战力足以抵挡百人以下普通山匪的进攻。
由于镖局业务的特殊性，在这个信誉就是生命的行当内，小队成员的实力必须够硬才行。因此，镖局行镖的一线镖师，个个都是身手矫健，有一定功夫底子的练家子。
当然高风险也伴随着高收益，小队成员每次外勤押镖，除了有额外的补贴，还可以根据贡献值积累贡献点，当贡献点达到一定程度，不仅可以作为镖局内部晋升的资本，还可以消耗贡献值来换取更高级的修行功法。
而一个普通人想成为宛东镖局的镖师，也不是一件容易的事儿。
首先要通过局内的基础考核，不过每次基础考核的通过率极低。宛东镖局的编外人员，每半年时间，可报名参加由宛东镖局组织的基础考核。
一旦考核通过，镖局各个部门会从这些通过的成员当中择优挑选，而那些落选的人员则作为镖局各个小队（不单是押镖小队）的储备队员。
虽说是候补储备队员，名义上已经算是镖局的正式员工了。可以在镖局上班，工作时间穿镖局制式衣服，领镖局下发的正式工资。依镖局的惯例，这些候补队员归四当家、五当家统管，他们当中的绝大多数会通过多种渠道分流到镖局的其他岗位。
由于异世界的凶险，押镖小队缺额的情况时有发生，这就导致能够大浪淘沙之下，最终胜出的镖师随便拿出一个放在普通人之中都能独当一面。
可惜的是，这趟押镖行动突遇兽潮，宛东镖局陷入空前的危局当中。
四当家宛兴负责后勤及钱财统筹，相当于财务总管。这是一个相当有油水的职位，好在四当家为人低调，办事公道，在宛东镖局内部口碑很好。
五当家刘奇主抓经营，接取押镖业务和提供后期服务，以及负责镖局在各地布局的产业，这是唯一一个宛东镖局的外姓当家，但同时也是管理人员最多，事务最为繁忙的当家的。
以韩宇所在的源星，宛东镖局就是典型的家族式企业，利弊都有。
宛东镖局的业务流程为：当东家（货主）需要镖局提供押镖业务时，可自行去镖局设置在各地的柜台（分店门市）签订押镖契（合同），五当家分管的业务人员会根据最近的业务情况将押镖任务按日期和标的物情况进行综合研判，然后分派给二、三当家分管的押镖小队当值管理人员，而管理人员会根据近期的业务情况，下发押镖单给某个具体的小队领队。
押镖单上会详细注明东家的简略信息和标的物情况，当然，如果东家有特殊要求，镖局内部走流程时也会对客户相关信息进行隐藏。
小队领队接到押镖单之后，拿着单据去四当家分管的后勤部门申报任务所需的装备、粮草辎重以及随行后勤人员。
押镖任务送达时，会要求收货人留下签收人的姓名、日期等详细信息
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