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画画，不知道在记录些什么东西。
吴丰提前跟于翠通过气，叫她不用管张雨箭，并让底下的员工们尽量配合，店里的规章制度和流程都可以告诉他。
张雨箭或许不擅长经济方面，但很懂得处理人际关系。
几天下来，和员工们都混熟了，于翠跟魏文龙也很喜欢这名高个猛男。
张雨箭发挥了自己的长处，在店里搞了次面谈，不管是员工还是顾客，都被这家伙拉着聊过。
没人知道他聊天的意义是什么，反正都是些很平常的问题，大家就当工作之余打发时间了。
一周后，张雨箭带着自己收集的信息找到了林立。
“我不懂做生意，但确实在你饮品店里发现很多问题。”
林立微微惊讶，张雨箭认真是好事，但这才多长时间，他就看出了自己产业的毛病。
林立表示不信，于是张雨箭就拿着自己的本子，头头是道地跟他分析起来。
“最严重的一点，成员之间的沟通交流太少，负责贵宾区的楚清几乎不怎么说话，二楼的员工得不到指令，做起事来效率特别低。”
林立沉吟着点点头，楚清为人比较高冷，他也是知道的。
不过人家的定位就是技术骨干，不能强求她培训和管理一手抓。
“贵宾区提供高端饮品的思路是好的，但是跟一楼有点冲突了，进来的顾客全挤在一堆，最后两边都被影响。”
林立没有反驳，这点他也想过了。
第一家分店本来就是试水，所以才把咖啡跟奶茶塞到了一块儿。
未来这两个地方也肯定会分流，奶茶店会作为快消式饮品，店铺选址放在街边或者人流密集的商场。
咖啡倾向于中端消费，建造投入会多一些。
张雨箭喝了口水，继续说道：“投资我不懂，不过再大的生意肯定也需要人际合作，立夏饮品想铺得更开，光是现在这样肯定不行。”
林立露出欣赏神色，“老三，你这学生会干部还真没白干。”
林立邀请张雨箭，目的其实就一个，让他做销售经理。
于翠和魏文龙作为内部管理是够用了，但是社交经验浅薄，未来没办法跟加盟商刀枪相见。
张雨箭挠着头，谦虚道：“都是些显而易见的东西，时间长了吴丰也能发现问题，我这几天作为局外人，观察地比较清楚而已。”
林立认为他有点妄自菲薄了，能发现这些东西，说明张雨箭确实很有能力。
林立觉得自己找对人了。