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第99条规则

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第三百四十一章 问题出在哪里?(2/2)
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中午吃饭的时候,王仙玉意外地出现在了饭桌上,李承鼎有些诧异道:“你今天不是要去开会吗?怎么有空回来吃饭了?”

    王仙玉一边夹菜一边说道:“还不是开会讨论你提出的那个方案?开着开着就吵起来了,后来没办法,只能先搁置争议了,然后我便趁机溜回来吃饭了!最近天天吃工作餐,我都有点腻味了!还是阿姨做的饭菜好吃!”

    单艺可不经夸,听到这话顿时合不拢嘴,笑着说道:“谢谢夸奖,你要是不喜欢工作餐,阿姨以后可以给你送饭过去啊!”

    王仙玉连忙说道:“别别别,我抽空回来吃就行!”

    李承鼎问道:“你们哪个环节吵了起来?”

    王仙玉夹了一个狮子头,咬了一口边嚼朝说:“就是在限定异能者岗位上吵了起来,大家对哪些异能种类的人可以上岗,哪些不能吵了起来,各行各业都有不同的岗位需求,异能者种类也是五花八门这实在是不怎么好规定!”

    李承鼎说道:“既然商量不出结果来,那不如把问题交给市场来回答!可以先把异能者分为生活类异能和战斗类异能,给所有登记在册的异能者发个勋章,这也是以后他们进出城或者工作场所的凭证!然后生活类异能者必须凭借勋章才能在用工单位那接到活!用工单位可以在协会发布招聘,这样一来,异能者要找工作就必须通过协会,一来可以查缺补漏,二来可以通过平台来规范双方的行为!”

    “然后由商家来决定到底需要什么样的异能者来完成工作,由他们在协会里发布招聘!必须通过协会,私自招募的可以酌情打击!前期我们必须把平台的权威性给建立起来,让他们一有事就先想到来平台上解决!这样我们的统筹工作才能顺利进行下去!也方便以后处理双方的矛盾纠纷!”

    “最后就是想办法把盘子搞大!目前的生产活动相较规则降临前还是有些匮乏,消费得想办法跟上,通过刺激消费来带动其他行业复苏!学校也应该尽快恢复了!目前的学校还是太少了…至于教材,可以增加科普知识和肉体强化训练,文化课酌情删减,我想到的就这么多,你参考一下!”
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