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这次的招聘会一共是周末两天，人社局给每个企业都排了号在指定位置，但可能没考虑到会有这么多的应聘者来参加，场地明显不够用了。
属于DOR的场地被旁边一家新媒体公司霸占，人事部的主管菁姐想找对方管事的理论，被肢解无视了。
新媒体属于新兴行业，在这几年发展前景一直很好，何穗家里的海外电商就死一个很好的案例，风险小成本低，暴利。
这两年国内崛起的新媒体公司也越来越多，要么赚得盆满钵满，要么早早倒闭了，能在招聘会上和这么多企业打人才竞争站的，应该是效益不错。
现在的年轻人也更喜欢往这些公司靠，能赚钱，团队年轻化，工作时间也比较弹性，自然成了招聘会上的香饽饽。
温陌来时就看到这样一副乱糟糟的场面，DOR的展架都还没有搭起来，地上的地贴已经被人踩上了好几脚。
人力资源部门的人只负责和各企业打好利益上的交流，组织了这场招聘会，纪律方面便没有人来插手了，也对，得罪了哪一方都不好，干脆沉默着无视，企业之间自行解决。
温陌早就看透了，习惯了。
但是忍不了，要是忍得了，他也不会在这么短的时间内，把女老板的位置坐的这么稳。
温陌撸撸袖子刚想上手，一个男人突然出现在她面前打断了她，“你好，不介意的话，我们的位置可以让一半给你们。”
温陌打量着面前的男人，留着寸头，很周正的长相，看起来年龄不大，但也应该有30多岁了，他胸前挂的牌子上，参会企业上写着——国兴药业。
国家兴旺，制药业很多都有着这样的期盼，陆以宸除外。
男人说话很有礼有节，“我们是西郊新开的一家制药厂，应聘者不了解我们不愿意但风险，人比较少，我是主要负责人，我姓钱，叫我钱睿就行。”
他扬了扬手里的牌子，说话时有些挫败。
送上来的好意，温陌怎么会拒绝，“新企业能来这样的招聘会，是那些找工作的眼拙小看你们了，现在社会不景气，动荡也多，企业和员工都有流动性，稳住心态就好。”
“是，也当借这个机会过来结识人脉向其他企业或者同行学习。”
“过谦了。”
“我们的展位就在那。”钱睿抬手支了个方向，位置是个好位置，就在大舞台底下，他们也非常低调，写着国兴药业的展架看起来比较粗糙，像是临时做出来的，上面只印了一个企业LOGO。
温陌提手招呼自己人收东西，自己侧是扒开了人群蹲在地上把属于DOR的地贴撕了下来。
钱睿已经吩咐人挪好了地方，两家企业就这么并排进行。
招聘会一共进行四个小时，从下午的两点到六点，温陌通过和钱睿的沟通才知道，他是主做研发方面的。
一个做研发的来干人事部的事，说明企业确实是
比较缺人，他们这次招聘也是主要招核心员工，但面对递上来的简历一概不予审核，全部照单全收。
温陌问：“你们不需要审核简历吗？”
不想错过人才是一回事，各居其位各司其职又是另一回事，这样才能提高效率，总不能做研发的干起了人事总是发生。
钱睿愣了一瞬，随即挠了挠头，做学术的人身上的憨厚气息瞬间就出来了，“本来就没几个人投简历，筛选一下就没剩几份交差了，而且说不定面试者不适合这个岗位放在公司别处很适合呢？”
温陌想想也是，并没有多问。
场内的人也渐渐减少，温陌看着他们有兴高采烈满怀希冀的，也有垂头丧气握着简历呆愣原地的，有带着卡地亚、背着LV来的小资家庭的子弟，也有衬衫洗的发白，皮鞋打上好几层油还是不够亮的寒门子弟，有受过社
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