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，越是高智商的人，就越会对这个世界的形而上学层产生思考。
与履历到了一定的层级后，会开始考虑一些事情的本质一般。
比如说急诊外科的主任、肝胆外科的主任医师陈国锋，也与胡青元等人有异曲同工之妙。
方子业如今也已经隐隐在往这方面靠，不过方子业并不强求去思考明白什么。
智商就在那里，也不必强求。
这是胡青元自己的机缘和秘密，方子业也没有继续追问。
正巧，方子业的电话响了起来。
方子业笑道：“师父…”
“欸，我听天罗说，你为了你们科室里的病人，去求人了啊？”
“结果怎么样？”袁威宏比较关心问道。
方子业道：“天罗果然是师父您的耳报神，结果还可以，廖镓大哥他答应了。”
“不过师父，我要给您说明一件事，其实我有机会能够劝廖镓入职我们中南医院的，但我没有这么选择。”
“我的建议还是，他以后进到疗养院，会有更好的发展，我们医院并不适合他。”
方子业突然的汇报，直接把袁威宏给干得僵直了：“子业，你糊涂啊……这么大的事情，你怎么不给我们汇报呢？”
方子业马上解释：“师父，廖镓教授与我们的合作关系是既定的，不管他在哪里，我们都可以一起合作。”
“但廖镓教授在中南医院没有根基，他如果入职了我们医院，其他教授的合作邀请，他如何回绝？”
“您和邓老师，能够有这么大的能量再强保一个人么？”
“并没有。”
“当然，师父，如果我出面的话，可以替廖镓教授挡住一些风波，但这样的话，我们之间的关系就是居高临下了。”
“至少在我们相处的过程中，是我在包容他了，这会让他不舒服的……”
“君子之交淡如水，就现在这种合作模式挺好，没有利益纠纷，没有从属关系。”
“现代的社会发展了，合作模式，朋友关系也会变化的。”方子业给袁威宏汇报。
有两个目的，第一个是给师父展示，自己在学着作为病区主任的身份在思考问题。
第二个则是，自己作为团队的带头人，在思考如何与其他团队相处，如何与优秀的其他核心成员相处。
这是自己的世界观，未必与袁威宏相容，但自有自己的道理。
袁威宏默然了一会儿，才回说：“子业，你已经成长了，恭喜你啊。”
“如果从长远的角度考虑，廖镓教授不进入我们医院，会对你们团队的成长更有利。”
“但从短期的角度考虑，廖镓教授如果可以进入到我们中南医院，对我们骨科更有利。”
方子业打断：“师父，我只能代表骨科的一份子，从来代表不了整个骨科。”
“我是骨科的组成，所以，我只能先自私，而后才有输出。”
“先自私，而后才有输出…？”袁威宏咀嚼了这句话后，深吸了一口气。
“这句话说得有味道啊。”
“这件事你不提就不提了，我打电话，主要是要给你道谢的呢。”
“本来是打算请你吃饭的，但你又溜了。”
“我爸恢复得很好，现在很清醒，下肢的感觉功能一直都存在，现在还能翘一下踇趾了。”
“子业，你这功夫，师父都得由心地吹你一句牛逼啊……”
方子业回道：“师父，您能认可我很开心，更重要的是大伯自己要满意，以后可以顺畅的走路。”
“他的行走坐卧，就是对我技术最大的肯定。”
“师父，到现在，我总算是可以非常肯定地给师父您和师母一个答复了，大伯的这双腿，保住了。”
“
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