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了1下，心说我只是客气1下，没想到你有话真就直说啊！
“顾总，其实我做的都是1些行政方面的工作，没有做hr的经验，主管人事的鲍经理倒是很合适。”
“好，那你们两个就1起过来帮我，正好我也缺个行政秘书。”
顾明的字典里根本没有替换两个字，只有全要。
阎芳张张嘴傻了半晌，心说这难道也在您的计划当中吗？
不过在同样的时间里可以赚两份工资，想想倒是挺香的。
顾明看着她的表情扬起嘴角就知道了，这次又是1场双赢。
“行了，那咱们就这么说定了，我学校还有事，先走了，阎经理留步。”
“顾总，那参照手册的事情呢？”
“放心，我会给高总1个满意的结果。”
顾明摆摆手，坐着电梯就下了楼，见到这1幕，阎芳想说话但没说出来。
咱就是说，参照手册得参考实际情况吧？可顾总刚刚好像只逛了3楼，另外的楼层都没逛，这手册能搞出来吗？
不过经历了年前年后的1系列事情之后，岳竹又不敢去质疑顾明，于是只能带着困惑去了会议室。
此时，会议室里的人正在召开改革例会，进行阶段性总结，阎芳进去之后把顾明已经离开的事说了1遍。
高万通点点头，没有多说什么。
他知道顾明虽然狗，但做事却极其靠谱，就让阎芳不用着急，慢慢等着就是。
这么大1个商城，各种业务都是牵1发而动全身的，既要顾及整体，又要协调细节，他觉得顾明说的3天给出手册有点拖大了，最起码也得1个星期左右，甚至半个月也说不定。
不过正在此时，赵祖峰忽然斜了下身子，凑到了高万通的面前说了两句。
“你说你邮箱里收到了顾明发来的改革参照手册？”
赵祖峰点点头：“对，刚收到的……”
高万通愣了半晌之后指了指电脑：“下载下来看看。”
“好。”
很快，邮件附件就被下载好，里面是1份ord，第1页写着《百花谷商城改革参照手册·精编版》。
赵祖峰将文档打开，发现有整整3十5页内容，分为6大部分十2个小结，随便点开1页，其犀利而直观的文字跃然纸上，将各种可能会遇到的问题及解决方法写的清晰明了。
高万通对着会议桌前的经理招招手，众人顿时围了过来，1页页翻看了许久，顿时就有了新的灵感与思路。
什么手册？
这他妈的就是个宝典啊，简直就是针对百花谷的改革宝典！
以前的顾明，给百花谷的是1个大框架，让他们摆正了方向，少走了弯路，减少了试错成本，而这1次，文档里则是满满的细节。
“他不是说3天之内吗？”高万通眼都直了。
赵祖峰愣了1下：“半个小时好像也算是3天之内。”
“我的意思是说，这文档总不能是半个小时之内写好的吧，还特么涉及到了风水学？”
“……”
赵祖峰点开了文档属性看了1下，发现这份文档的最后修改日期是2015年的1月底，那时候财经大学刚刚放了放寒假，但还没到过年。
也就是说，顾明是利用寒假时间做好的这份手册，已经在手里攥了两个月了。
众位经理对视1眼，顿时面面相觑。
“这家伙，真是不见兔子不撒鹰啊，他早就写好了等着我呢是吧？”
高万通大骂顾明太狗。
他属于是在手里握了1把金沙，每次都只撒1点点，吊足了自己的胃口，直到现在才完全张开手，简直狗到不行了。
换而言之，他寒假就在打顶层办公室的主意了，所以才耗费大把精力搞了
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