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银行逆袭,从科长辞职开始

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第一百三十一章 参加“青干班”的学习(2/2)
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老师笑笑说:“学术讨论嘛,也无妨。”

    其实他心中有数,这个课题,有78个人做,多1个反面认证的,岂不是更好?

    随指导老师来东江银行调研,其实屈亦成最大的兴趣、或者说是疑问,是蒋先宁行长的态度。当初对待欧洲风情园的态度,彼此观点1致。蒋行长为了不担无谓的责任,甚至请了长假回避。

    但是,现在为什么态度迥然不同?

    不是项目情况有什么改变,是蒋行长的态度截然不同了。

    蒋行长对调研组的欢迎规格很高,对屈亦成更是热情备至。在众人面前夸赞屈亦成是商行最优秀的干部。

    “没有之1!”他说。

    易诗兰也参加了调研会,更吃惊的,兰兰竟然是这个项目贷款的主办人。

    调研会的交流,屈亦成对表面文章就没有什么兴趣了。

    蒋行长让郭达名、易诗兰等人,陪着调研组的人,去了环宇公司交流。

    还是面对那豪华硕大的项目沙盘,1身香气的齐丽丽同大家憧憬项目的美好前景。

    当有人提议去项目现场参观时,上官良总经理笑道:“等项目完工开业仪式,诸位都是我们公司要邀请的贵宾!”

    离开公司的时,屈亦成才有机会同兰兰说话:“兰兰,现在是营业部副总经理了,恭喜呀。”

    兰兰望着他,淡淡的说:“比屈行长差远了。”

    看着精致高雅漂亮、有些疏离的兰兰,他突然有了1种隔膜。

    这让他很失落,也很解脱。

    苏娟娟给他发了几条信息,表示感谢,说已经在分行正式入职了。

    晚上东江银行的晚餐会上,大家的酒都差不多的时候,屈亦成同蒋先宁仿佛又回到过去。

    屈亦成问他:“蒋行,我闹不清楚了,环宇公司的银团,您怎么还是介入了?项目本身没有什么情况吧?”

    蒋先宁搂着他的肩膀说:“兄弟,没有什么变化。只是我的位置变了,不能光从业务角度去看问题了。”

    屈亦成哑然,望着蒋行长兴奋的醉相,无言以对。

    他能理解1个分行行长在经营考核业绩上的巨大压力。

    银行人,在1年3百6十5天不间断的考核中,犹如在转轮上的小白鼠,永远没有停步的可能,除非放弃。

    他越来越不能理解的,是这样的考核的形成,到底是银行业生存的必需,还是急功近利的没有节制。进而会形成银行从业人员的急功近利和漠视风险,这样的氛围才是最可怕的。

    毕竟,像银行如此高危行业,稳健安全才是第1的,行稳方能致远。

    几天的思考,他的调研报告拟定的题目《论招商引资项目的前期判断与项目融资风险的评估》,并将环宇公司的“欧洲风情园”项目,以“某公司的某项目”为名称,进行剖析。

    指导老师看了他的写作提纲,想不到他如此激进,就劝他改成温和1点讨论。

    他苦笑道:“老师,我已经很温和、很客气了。”

    看着自己的调研报告,他突然找到了去见安原行长的1个很光明正大的理由。

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