第115章 绝味大PK，胜者奖励100万(2/5)
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姑姑的女人一眼。
你老实站在那不说话会死啊？一天天竟给我找事！
好在张岳并没有问谭雪梅学历的事，他道：“那你说说都有哪些弊端？”
谭雪梅神色不变：“首先是千人群太乱。
微信大群固然热闹，但非常不便于管理。
平时大家你一言我一语，虽然也会聊工作，但更多的是家长里短。
尤其是快抖中乱七八糟的连接，密密麻麻一大片。
比如去年卡塔尔世界杯那会，当时全是说球的。
尤其是巴西输给克罗地亚那场，有人预测比分失败后，竟直接在里面发自己的果奔视频。
要不是我删的快，群差点就被封了。
这给我们的管理造成了极***烦，每天光分辨有用信息就要消耗大量精力。
而且微信接龙的上限虽是500，但经常接到141就没法接了。
很多客户想订货，往往要反复操作多次才能完成，也给他们造成了很大不便。
其次，因为鱼龙混杂，这种群也非常容易泄露客户信息。
比如这次，咱们的竞争对手能精准联系所有客户，大概率就是通过这11个微信群实现的。”
张岳静静听她说完，既没肯定，也没否定，而是问：
“那要是让你管理这些群，你打算怎么做？”
谭雪梅：“很简单，精细化管理。
把1000人的大群拆分成200人的小群，并根据各地情况，以省或市、县进行区域划分。
同时严格限制陌生人员加入。
一般情况下，一个小吃摊只允许加一人，而且必须实名。
最后更得严格控制聊天内容，和工作无关的链接一律不准发。
个人也不能在里面乱说话，发现之后管理员需要私信警告。
如果客户不听，直接禁言。”
她刚说完，旁边那个客服就道：
“要真是这样，群内的活跃度怎么保持？
而且若将所有群都拆分，将会形成60个小群。
两个人根本管不过来。”
谭雪梅道：“群活跃度虽然有利于大家交流，但无效的活跃度反而是累赘。
咱们可以适时搞些活动，比如分享工作日常，晒单等比赛。
最后选出第一名发放红包，来鼓励大家发言。
至于群的管理……”
她犹豫了一下，还是咬咬牙：“我建议增加人手。
以前日盛最大的问题，就是主次部分。
客服部作为食品厂的核心，不仅人员最少，管理也最为混乱。
一名优秀的销售类客服，需要做的事有很多。
比如随时掌握一线市场的情况，并能够根据市场信息判断其中存在的问题，然后给出解决方法。
还要对客户的个人能力和忠诚度做出评估，鼓励并奖励优质客户进行传帮带，进而发展新客户源。
而不是做只会收单发货的工具人。
没错，咱们现在的确有8000个客户。
但别忘了，全国可是有50个地区、661个市、1636个县，其中地级市283个。
即使最普通的县城，放十个小吃摊都轻轻松松，更不要说规模抵上百个县的地级市了。
所以我们的任务依旧任重而道远！”
啪啪啪啪！
张岳立刻鼓掌：“说得非常好！对了，你叫什么？”
“谭雪梅！”
“不错，谭雪梅女士，我现在任命你为客服部经理，全面负责十月食品厂客服部的一切事务。
先别急着高兴，这个认命只是暂时的。
给你三个月时间，有要求尽管提，但我要看成效。
三个月后
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