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研究院占股30%。
特种材料收费供应，不能讲价。根据产品用途的不同，可以个性化制作特种材料，还可以提供小批量的试验用特种材料。
成果转化科可以接待有产品想法的意向合作单位，他们可以提出产品想法，交给院里研究开发，研究院主导开发的项目成果，专利归研究院，他们可以被授权使用。
研究院专门成立了专利科，负责专利查询、专利撰写、专利申报、侵权诉讼。
研究院还将人事科改为人力资源部，在全国范围内招募人才、培训院内人员，培训科归属人力资源部管辖。
研究院建立了党委，安院长任党***，赵副院长任党委副书记，下设组织部、宣传部和多个党支部、党小组。
军区组织了一个庞大的参观团，由首长带队前来参观研究院。
在安院长、中云、罗副院长、赵副院长的陪同下，首长们参观了研究院的主楼、科室、实验室、图书馆、展览厅、体育馆、家属区、院区、蔬菜大棚，在多功能厅听取了安院长的整体介绍。
中午在研究院大食堂吃了职工午餐。本来研究院要安排在特招食堂做大餐的，首长说要体验职工食堂的就餐氛围，吃员工餐，所以取消了特招食堂的午餐。
首长看到食堂提供有马格力饮料，他专门要求中云给他弄了一杯荣阴马格力。
中云定期给军区首长及家属送马格力，他们已经习惯了每餐喝马格力，当然是那种没有酒精成份的马格力。
现在，几位首长的身体状况都非常好，他们之间讲起这个话题都提到了马格力的功劳。
首长高度赞扬了研究院的建设和科研成果，鼓励他们再接再厉，争取成为全军的模范单位。
有困难、有问题及时向上级提出，军区会尽力协助解决。
罗副院长和赵副院长都向首长参谋长汇报了自己近期的工作状况，首长表示赞赏，说没有给军区调派的干部丢脸，如果影响了研究院的工作，那就是军区组织上的失误。
参谋长还说，最近要组织一次去加农炮师的考察，观摩自行火炮的演练成果，要求中云跟观摩团一起过去，时间另行通知。
中云也很关心自行火炮的情况，表示一定前往。
首长提议，研究院要重视军工科研，将军事科学科升级为军工部，下设陆军装备、海军装备、空军装备科和综合装备科，安院长表示同意，立即改变机构设置。
参谋长说：“现在国际形势复杂，军事是我们国家对外话语权的依仗，研究院在与地方经济共同发展的过程中，扶植了地方经济又获得了大量的科研经费，培养了人才，有充足的资源用来发展军备，这个模式已经引起了总部的重视，可能不久就会有中央机关和总部的领导前来视察，请你们做好心理准备。”
首长说：“按部就班，正常发展，不断壮大，稳步前进。”
赵副院长在旁边做着记录，觉得首长和参谋长的话深有涵义。
中云知道他是政工干部，侧重方向不同，有赵副院长这样的政工干部，不愁院里的政治思想工作，员工是要有正确的政治方向指导的。
军区参观团满意地走了，院领导开会研究调整科室设置，首长说的对，军区的研究院就应该侧重军事科学的研究，军品、民品共同发展，相辅相成。研究院从研究所开始至今几乎没用军区拨过一分钱，开始时是后勤部老部长协调建立的，后来研究所就能自己造血了，由于新概念技术太牛，所以短时间内发展到了现在的规模。
安院长经历了发展道路的全过程，他也从一个参谋快速提升到军级干部，归功于他的人品极好，与中云的配合默契，有远见，知人善任，识大体，顾大局，他还善于学习，严以律己，宽以待人，为人有诚意，有担当。中云几乎只关心新概念
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