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现在是个窗口期，本地企业目前还能得到技术支持，一旦形势变化，这些技术不再是本地专有技术了，那就失去了竞争的优势。
市里多次组织企业到研究所参观，启发他们的想象力，让企业了解新技术的特点。
这些举措还真的起作用了。
轻工局下属的玩具厂，设计了多种儿童玩具，从飞机到飞毯，从汽车模型到摇床，种类很多，概念新颖，成本不高，制造容易。
轮椅厂设计了悬浮轮椅，残疾人可以轻松地驱动轮椅前行，搬动也非常容易。
炊具机械厂设计了食品保鲜柜，不用电，肉类放在里面能保鲜6个月。
金杯汽车厂的规模本来就很大，现在已经出了第三代汽车，不用汽油发动机，跟研究所的面包车是一样的。
老龙口酒厂本来是个百年企业，厂里有一口百米深井，水质特别好，老龙口酒在当地本来就有名气，在研究所的帮助下，改造了酒曲和酒窖，现在出的酒已经和荣兴马格力效果差不多了，喜欢白酒的人还是多，喝了老龙口酒都说不亚于茅台。
纺织局下属的纺织厂，在中云的协助下，设计了一种保温面料，其实是一种能量染料印染工艺，这种面料制作的衣服能产生高于环境10度的温度，制作秋冬衣在东北地区非常受欢迎。穿的很单薄也不会冷，年轻人十分喜爱。
油漆厂也更新了生产线，产量扩大了5倍，在各省都建立了代理商，已经有了自己的销售网络，是化工局的明星企业。
军区、省、市和研究所用太极手段，顶了关内企业3个月，地方经济形势发生了巨大的变化。
再有同类企业要辽宁本地的特种资源，就会被告知，辽宁的这种产品是地方特产，产量已经可以满足国内市场的需求，你们没有必要生产同样的产品了。
还是有些人不死心，他们千方百计打听到了核心技术在新能源技术研究所，就直接找到所里，发现这还有个展厅，参观完展厅后，欲望更加强烈了，要求和外协科郝科长谈谈。外协科早已知道所里的政策，直接拒绝了这些人。
有人甚至拿着中央部委的介绍信来找安所长，安所长没办法，只能见见他们，中云则是根本不接触他们。
安所长通常都是告诉来人，这是军区的研究所，不对外开放的。经济方面的事情与我们无关，我们主要进行军备研究，研究过程的中间产品处置权归军区领导。然后，客气的把他们送走了。
中云现在严格控制印刷厂的颜料库存量，印前仓库里活性能量添加剂只够用一个月的，当然，原料仓库里有足够使用半年的添加剂，但是，没有经过中云激活，印出来的材料没有特性。
李国庆已经升任为厂长了，老刘还担任3科科长。
李国庆当然知道他的位置的重要性，他严格看管原料、印辊、设备和成品仓库，尤其是能量添加剂仓库，都是双重门锁。
他经常与保卫科的科长商议安保的细节，所里的警卫排也非常认真负责，他们都是现役军人，在所里服役非常舒坦，吃的好、住的好、待遇好、员工关系也好。三个班轮岗，每个时刻都有一个班的战士在各个岗位上值守。
警卫排配备的是场动力枪，排长有一把场动力手枪，班长以下都是一把场动力冲锋枪，枪身采用了减重符，重量很轻。
院里的篮球场是他们训练的地方，平时要进行体能、格斗、攀爬、驾驶、擒拿等项训练。
印刷厂里外都设置了报警装置，不按规定进出都会触发警报。
冬季到了，平安河六连已经完成了脱粒扬场，统计了收成，最终收获了190万斤稻子，平均亩产达到了1600斤，创造了盘锦垦区的记录。
留种的稻田亩产超过了1800斤，中云知道，用能量符促进了稻种的活性，激发
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