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烽火明末

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第11章 军制改革(1/2)
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    十天后

    崇祯十一年四月二十七日

    这几天徐心然一直在山庄忙碌,担心他们开始进行的训练有些缺陷,对身体有所损害,正好在此制定军制,就留在山庄。

    明朝的军制甚是混乱,有卫所制,营兵制,而且以文制武,文官又不知兵,军队战斗力过于低下。

    而军头不管军队,着重培养家丁,从而造成军队的军阀化。

    营兵制将官分别为总兵、副将、参将、游击、千总、把总等,而卫所制为都指挥使、指挥佥事、千户、百户、总旗、小旗。

    因此在战斗中表现过于繁杂。

    徐心然就在目前大明的编制进行改编,等到以后再改制为三三制。现在进行三三制起到效果并没有那么理想。

    这七天对于编制已经制定结束

    军队名为“太平军”,以追求世间太平之意。

    军制如下:

    十人为队(10人),选出队长与副队长。

    五队为旗(50人),选出旗长与副旗长。

    五旗为营(250人),选出营长与副营长,并在各旗选出指导员各一名。

    五营为校(1250人),选出校尉和副校尉,指导员队长和副队长。

    五校为团(6250人),选出团长和二名副团长,并成立参谋司(参谋人员由参谋院指派,人数为七人,由参谋长领队),指导员旗长一名和副旗长。

    三团到五团为一军(最大人数为3万5千),选出将军一名,参将三到五人,并成立参谋部(人数为二十人至三十人由参谋院指派,由参谋佥事领队。),宣传部指派指导员佥事一名,副佥事二名。

    指导员是为宣传引导舆论,引导思想,顺便检查军队。指导员制度为:队长,旗长,佥事。由宣传部为中心进行管理,宣传部尚书为指导者,宣传部还有其他职位有待补充。

    参谋部是为了在其中制定方案,和谋划军事事务并可以协助长官进行的文职工作,执行方案与否由所在最高军事长官决定。参谋制度为:参谋长,参谋旗长,参谋佥事。由中央参谋院统一管理,由参谋院指挥使统筹。

    军队由军事指挥为主,参谋为辅助,宣传为指导思想,这样进行全局管理。

    这样起到检察作用,也保证军事行动由专业军事人员指挥,而且参谋是属于军队的专属文职,也避免了文臣打压军队无法抵抗。

    对于自己的设定感到无比满意。

    现在只需要安排到校一级别就够了。

    徐家山庄后院,阳光透过树叶洒在大地上,形成斑驳的影子。张挚正在安排家丁们进行体能训练,

    突然,徐心然出现在场地上,引起了一阵骚动。

    “停下来,大家停一停,我有事情要宣布!“徐心然的声音洪亮,立刻吸引了众人的注意。”

    张挚迅速安排家丁们聚集在一起,翘首以待,等待着徐心然的宣布。

    “这几天,你们的表现,都让我看在眼里。现在,我要任命一些军官,来领导大家进行训练。“徐心然声音坚决,目光扫视着在场的众人。

    他一个个点名,“李促,赵奉春,刘尉......“一些名字被叫出来,他们被提拔为军官,最高的是旗长。

    徐心然根据这几天的训练,把训练刻苦,头脑灵活,服从纪律的几人选拔上来。

    徐心然的选择基于这些家丁们在这几天的训练中表现出的刻苦、头脑灵活以及服从纪律等品质。他没有给予过高的军职,因为他明白,这些家丁们之前都是民夫,对于管理军队并不了解。给予太高的职位可能导致混乱。徐心然想着过段时间,观察谁是最有潜力的,逐步提拔。

    还是等着多训练一定时间,再看看有几个好苗子。

    至于指导队,目前哪有什么好苗
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