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有两个事儿得跟大家讲一讲。”
苏澄首先说的是新同事入职的事情。
“千鹤工作室欢迎你们。”
“如果在生活上、工作上有什么困难，都可以直接私下里直接找到我，我会尽我所能的帮助你们。”
“或者说你发现了团队里出现问题，可以直接当面找我汇报，也可以发一封匿名的电子邮件。”
苏澄这番讲话，让大家挺安心的。
公司好不好，很大程度取决于大Boss，以及团队和氛围。
苏澄向大家保证，奖励、晋升机制全都公开透明，而且会慷慨地提供帮助。
听着就很提气。
眼尖的李磊一下子就发现了苏澄手腕上多了一块手表。
不戴他那块卡西欧了？
换日志了？
等会，好像还是老款的日志，是那种特别特别老的款式。
不过，帅是很帅。
苏澄戴着这块表，再配上他刚刚的讲话，很有领导风范。
气质这块拿下了。
紧接着苏澄提及第二个事儿。
《精英行动》的开发。
苏澄明确的阐述了进度时间表，详细的任务分配随后会发到群里。
“我希望大家不要忘记加入游戏行业的初衷。”
“在千鹤这个大家庭里，我们都为了同一个目标而坚持不懈的奋斗！”
“我相信大家！”
苏澄的讲话，让大家心里都提起了一股劲儿。
《精英行动》的开发必须快速，高效，质量。
就像是上战场之前的动员讲话，能够很大程度提升士气。
苏澄主要是想让12名新入职的同事，有一种踏实的感觉，让他们坚定地在千鹤工作室做事，尽量减少磨合的时间和过程。
所以，这个鸡血演讲是必要的。
……
千鹤工作室近20人的团队，在一个多月的不懈努力下，《精英行动》主要的功能已经开发完成。
除了美术和程序的对接上还有点小bug，还在检测修改，预计用不到一周，就能做完。
大体上已经没有问题了。
一个多月下来。
新入职的同事，也都成了老同事，大家都熟络起来。
高文妍觉得，她入职千鹤工作室的选择是没有错的。
无论是薪资还是待遇，或者是整体的团队氛围，不亚于大厂。
甚至要比大厂优秀的多。
现在哪儿还有不加班还双休的工作啊。
能找到单休的，就已经是烧高香了
除此之外，苏澄带头开发的千鹤游戏引擎，更让高文妍赞不绝口！
她原本以为，那天展会只不过是给投资人看的，实际上没这么好。
这都是行业惯例了。
宣传片是一种东西，实体又是一种东西。
但上手一个月以后，她越来越佩服苏澄。
就两个字。
好用！
简洁、操作简单、功能强大。
没有繁琐的UI，也没有任何Bug，优化做到了极致！
……
午饭时间。
“诶，曼曼，你过来一下。”
杜希朝沈曼曼使了个眼色。
沈曼曼看到以后，悄悄地来到杜希旁边。
“杜姐，有什么事儿吗？”
“也没什么特别的事儿……”杜希犹豫了一下，还是把心里话说了出来。
“你觉得……不是，你感觉樊子茹这个人怎么样？”