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很多时候欠缺的不是个人实力，而是公司实力，是持续有规律的打歌舞台、签售会和见面会；是圈内有成功的前辈提携，在公司前辈成名后，能提携后辈的良性循环至关重要。而这些都必须建立在公司强大的经济基础和行业话语权上。
这种底蕴上的鸿沟甚至可以用天壤之别来形容：JYP公司淘汰大量优质练习生的前两年，并不影响朴振荣带着onderGirls一骑绝尘；SM娱乐公司放掉了朴昭妍和许嘉允，但是少女时代仍旧是大势女团。
咦？金承哲的脑中忽然萌生了一个念头：自己能不能两头拿好处，既要面子也要里子呢？
背靠CJ集团的CCM其实不缺影视渠道，这公司因为未成功上市和自身体量的缘故，缺的是大量现金流。
而SM娱乐则因为近两年的口红效应，股价连连上涨——这边根本不缺现金流，缺的是一个愿意放下身段去帮助旗下idol们融入优质影视圈资源地内行。
而且，把郑秀晶也提溜出来，什么Tara、少女时代、F(x)的一对上...我岂不是再不受朴孝敏威胁了吗？
找个什么契机呢？回到家中的金承哲在阳台来回踱着步，手机忽然响起：“是恩地呀，这几天在Cube怎么样？什么？第二天早上就开始帮4Minute的前辈们录制和声了？”金承哲很意外：这不就相当于一天练习生都没当吗。
“请您放心，和人相处这方面我还是不成问题的。金老师nim，今天打来电话，其实是想问问您：我在这边人生地不熟的，您有什么釜山出身的同乡前辈可以介绍一下吗？感激不尽。”
“这就多了，就拿《青春不败》来说吧，Tara的朴孝敏和Secret的韩善花都是釜山人，她们...”金承哲说着说着，突然有了大胆的想法：“恩地啊，你说我以釜山同乡会之类的方式把你们聚集到一起、讲解一些影视拍摄之类的心得...就你个人而言，听上去怎么样？”
七星帮给安排的这任务这么轻松吗？郑恩地大喜过望：“那当然非常好啊，哪有idol不想转型当演员的？”
她甚至举一反三：“oppa完全可以再找我们公司换点什么人情之类的嘛...这种好机会，多少该收点学费之类的吧？”
你可真不愧是能独自看店的小姑娘...金承哲狠狠地点了点头：“好，等我最近把手头的事情忙完，就认真考虑这个问题。”
挂断电话回到客厅，音量被调得很低的电视里恰巧在播放即将开始的打歌节目预告。
看着画面里笑容灿烂地郑秀晶五人，他伸出手指点了点：“笑什么笑，迟早也得是釜山人！”