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设计方案，先由大队女干部发现有"流氓"骚扰，向内卫队报告，内卫队值班人员一边向带班领导报告，一边拉响防暴警报。
昨天夜晚的演练，还没有大队的报告，内卫队就把警报拉响了，使原定的报告——指挥——布兵的程序被打乱，让大家一看就知道底细了。
再者，防暴队单单少了两个人，大家不用咋动脑筋，就知道是怎么回事了。这就失去了演练的突发性和不可预知性。
还有，因为保密性较差，两个"流氓"刚进院，就被第三组的内卫队队长王恩怀发现并抓获，这也未免太容易了吧？我们还是要提高警惕，及时做出判断，认识突发事件的危险性和复杂性。
综合起来说，这次防暴演练，失误比成功的因素要多，我们必须"吃一堑，长一智"。演练嘛，就是要充分暴露问题，让我们吸取经验教训。但我们真的面对突发事件的实战时，才不会慌张，才能从容面对。
这次，由办公室昌主任牵头，保卫科（含内卫队）、管理科参与，就本次防暴演练写一份专题报告，由宋助理负责，专门向厅局领导汇报一次。
往后，这样的防暴演练还要搞，大家要有一个心理准备，停一段时间，再周密地组织起来。可以先放一个"烟幕弹"，或者真真假假，要比较"实际"的来一次，切实提高实战能力。
这次演练，还暴露出一个比较突出的问题，就是通讯设施不足，通讯手段太落后，跟不上时代发展的步伐。大家设想一下，如果真的发生突发事件，就我们那样的警报器，只能发一个信号，要调动各方的警力部署，怎么办？不能没有联络吧？
所以，保卫科和行政科要联合搞一个调研，看能否配备一台移动电台，配备十几部对讲机，起码做到各行动小组可以向指挥部联络，各行动小组之间也可以互相联络。这样，我们遇到突发事件才可以实现统一指挥调度，互相联络畅通。我们的应急能力才能提高，处理突发事件才能得心应手。”
冷所长的分析，头头是道，在场的所有人频频点头认可，说明这次防暴演练还是大有收获的。