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级建筑，以土木垒砌的栅栏型围墙构建成一片片的隔离区域。
整片集中管控安置区，一共可以安置了十五万多人。
修建好之后这里就没有空过，运送黑人劳工的马车络绎不绝，向着各个方向进发。
劳工署的总部也暂时性的搬到了这里。
杨宽起了个大早，摇摇晃晃的来到了阳台看了看天穹挂着的朝阳。
他伸了下懒腰，做了一些伸展运动后，他来到了楼下。
俊俏的黑人女奴为他端来了可口的早饭，烟熏火腿加大饼，还有一杯新鲜牛奶。
杨宽自从担当了监管黑人的职位后，他就过上了人上人的生活。
光为他服务的黑人土著，就有十多个。
这些奴仆都被驯服的十分听话了，任凭他予取予求。
但劳工署内部禁令只有一条：不能随意亵玩黑人土著。
但在劳工署内部，这条禁令的界限十分模糊。
只要不出大事，管理者大多是睁一只眼闭一只眼。
至于大事的标准很简单，就是不能出现女黑人土著怀孕生子的丑闻。
一旦出现这样的丑闻，劳工署内部就会启动应急管理程序。
当事人直接处死，而怀孕女土著也会被清除。
当事人的主管领导尽数去职，贬为普通士兵，再无升职可能。
是以劳工署内部人员都会互相监督，避免出现丑闻。
实在压制不住了只能坐以待毙，反叛是没有希望的。
另外劳工署内部人员离职后都会被要求签署保密协议，并会被终身监管。
一旦出现不好的苗头，直接处决。
……
劳工署内部的高压和黑暗，外人无法想象。
南华公司为了缓解劳工署员工的心理压力，为他们专门设立了一家由东南亚土著女人组成的妓院。
若是腻了还可以去金山镇那边找白人***，劳工署可以报销出去玩的花费。
南华公司已经计划引进东瀛女人充当***了。
并且劳工署的人在军方内部婚配华国女性移民的优先级也比较高。
这些措施，都是为了确保劳工署内部的稳定。
劳工署内部人员若是犯错违规，只会内部处罚，外部机构无权处理。
……
杨宽