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情却没有做，这也要受到律法的约束。因此在古代的法律体系中，玩忽职守被视为违管理违反法律的行为是法律中明文禁止的，违反了法律就要承担相应的刑事责任。即使已经被免职或者调任，违反了法律也需要受到惩罚，也就是我们现在的终身责任制。
官吏在岗位上不办事，是有明文规定条款进行处罚的。例如唐律中要求管理必须坚守岗位，如果管理没有在自己轮班时完成自己的工作，那么就将受到杖责，并且根据程度不同，受到的杖责数量也不同。如果官吏没有及时上报地方情况导致消息滞缓，同样也要受到杖责惩罚，这就是应奏不奏带来的后果。