275、战ISO-9001，X要创吉尼斯记录(2/3)
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小倪见我这么说，就用螺丝刀小心翼翼地打开了复合式波分复用光通信模块的外壳，拿到了戚培训员面前。
戚培训员拿过去看了看，说：“嗯，不复杂，蛮简单的。”
“你们有几个部门？”戚培训员把复合式波分复用光通信模块交还给了小倪，又转向我问道。
“供应部，生产部，销售部，财务部和人力资源部，一共五个部门。”我喝着茶，看着戚培训员说道。
“没有研发部门？”戚培训员听了我的回答，疑惑地看着我问道。
“没有！”我摇摇头答道。
因为我已经从薇亚那里知道了这培训的费用是和培训的内容与多少个部门以及多少人参加培训挂钩的，因此￥元只是一个起步价，所以为了尽量减少培训费用和培训的复杂度，我必须把公司的部门尽可能地压缩，于是我对公司的部门进行了压缩，包括把研发部门也压缩掉了，这样培训的复杂度就大大下降了。
“那你们的产品从哪里来？”戚培训员一听，我们居然没有研发部门，就怀疑地看着我问道。
“哦，是这样的，我们是一个专业从事复合式波分复用光通信模块生产的企业，而且只生产这一个产品！”我向戚培训员解释道。
“产品的研发是另一个专门从事光通信技术研发的公司进行的，在上海，我们是一个集团公司。”我又补充了一句。
“原来是这样的。”培训员听了后点点头，表示理解了。
“那你们公司一共有多少人啊？”戚培训员低头喝了一口茶，不经意地问道。
“四个人。”我简短地答道。
戚培训员一听我们只有四个人，不觉噗哧一声笑了，赶紧用手把嘴捂住，差点没有把刚喝进去的茶给喷出来。
因为在年，中国企业还没有像现在这样走向世界，ISO-在中国也还是一个新生事物，参加培训的企业并不多，因此基本都是一些大企业才会有获得ISO-质量体系认证的需求，因此一听我们是一个只有四个员工的企业，戚培训员自然要感到意外了。
L见状赶紧从会议桌上的抽纸盒中抽了两张餐巾纸放到了戚培训员的面前。
戚培训员拿起餐巾纸擦了擦嘴，说了声：“不好意思啊！”
“我们能不能来个合作，一起去申请一个杰尼斯记录啊？！”戚培训员擦完了嘴，把手里的餐巾纸搓成一团放在会议桌上，然后微笑着看着我，幽默地说道。
我明白戚培训员的意思是说我们公司怎么人这么少啊。
“我还从来没有给只有四个员工的企业培训过ISO-质量体系认证的！我不知道世界上有没有过这样的培训记录。”戚培训员继续笑着说道。
“ISO-质量体系中有规定企业最少人数必须是多少吗？”我见戚培训员这么说，就笑着问道。
“这倒没有！”戚培训员一面忍不住继续笑着一面摇摇头答道。
“那就行！人少，你培训起来也简单一些！”我看着戚培训员说道，我的意思很明白，同样的培训费，人少自然培训起来简单，这钱也相对赚起来容易。
想必戚培训员明白我的话外之音，于是摇摇头说：“人少，但核心的环节不能少！”
我不想与戚培训员继续在这个话题上纠缠下去，于是就笑着说道：“我们是这样分工的：我负责文件制定。”
“小倪负责文件的审核，同时负责生产和文件的管理。”我指了指小倪说道。
“小高负责销售和文件管理。”我又指了指小高说道。
“L负责供应和人力资源，包括文件的管理。”我又指了指L说道。
“你看这样分工行吗？”我说完了我们个人的分工，问戚培训员道。
戚培训员听了我的分工，用吃惊的目
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