170、安琪为爱甘当内线，防老美X暗度陈仓(3/5)
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会议上，他居然敢和Dr.Li争权。这Dr.Li是个博士，还是Mr.金创办AIO的合伙人，可想而知这个James心高气傲到了何等地步！
现在，不仅项目的主导权旁落，包括他采用传统“TrackSystem”技术的方案也被否定了，这样一来他就被彻底边缘化了，这样他会甘心么？
但他知道，如果要与我正面硬扛，吃亏的一定是他，因为他对ICN一无所知，同时他也找不出一个可以说服别人的理由，加上Mr.金又全力支持我。
因此他想出了这个通过煽动这些生产线上的工人的不满，从而来向公司施压的毒计：
他说将来调试起来很困难，这无疑是增加了生产线上的技术人员的工作量，试想，在工资没变，工作量却增加了，这些人会高兴吗？
还有，他说将来安装调试的人都要懂计算机技术，否则不能上线，那么现在AIO的生产线上，又有多少人懂计算机技术？
如果正如他说的那样，那么这些人是不是都要被淘汰？这势必会引起这些人的恐慌！
因此，这些生产线上的技术员和工人的议论迟早会被Mr.金听到，这样就达到了他的目的——迫使公司重新考虑项目的技术方案。
即使达不到这样的目的，退一步，至少可以起到让Mr.金对我的支持不再那么坚定，甚至因此引起Mr.金对我的不满也未必可知。
我一面这样想着，一面看了一眼大家，发现Charlie也正用同样的目光看着我。
对Charlie来说，如果真如James所说，要淘汰大部分的生产工人，这样的局面肯定是他不愿意看到的，因为短时间内，哪里去找这么多的熟练工人？！
在此，我应该感谢James，因为他这些原本用来蛊惑大家的言论给我提了个醒，那就是：
将来新一代的“TrackSystem”必须考虑生产调试时的自动化程度，当时在大家讨论设计方案时，包括我在内，这方面确实都没有过多地考虑。
因此，现在我必须“暗度陈仓”——悄悄地把系统将来的自检测功能赶快考虑进去，并放在一个高度优先的位置，但又暂时先不在公司会议上去张扬，装作没有考虑到这一点，只有这样，才能在James借机发难时，我可以后发制人！
于是我站了起来，大声说道：“我可以向大家保证，不会出现这样的情况！而且，我还可以负责任地告诉你们，将来新的“TrackSystem”的安装调试，一定比现在传统的“TrackSystem”更简单！”
“真的么？”大家听我这么说，就都半信半疑地纷纷问道。
“因为新的“TrackSystem”采用了计算机技术，所以是一个智能化的系统。”我开始给大家科普智能化的概念。
“过去，大家在安装调试时，遇到了问题，系统是不会告诉你问题在哪里的，你必须自己去找出来。但智能化后，系统具有了自检测的能力，因此你只要一按按钮，大部分情况下，系统都会告诉你问题在哪里！”我用一种大家最听得进去的语言给大家解释着什么是智能化的测试系统。
因为对这些生产线上的安装调试人员来说，你说什么计算机，什么智能化，什么自检测，他们根本听不懂。
但你说如果出了问题，你只要一按按钮，就可以知道问题在哪里，他们保管一听就懂——因为在切身利益面前，人自会变得聪明！
“这是真的么？”Charlie听了后仿佛很受鼓舞，但又不敢相信这是真的，因此就用怀疑的口吻问我道。
因为在生产线上，安装调试的大部分时间都花在了找问题上，因为安装一台新的“TrackSystem”时，这里、那里的出点问题很正常的，如果真能像
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