163、迎挑战舌战群雄，X遇美国第三个女孩(3/5)
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Inc.遇到的苏主管，他也是一个强势的人。
于是我用半开玩笑的语气说出了我的判断：“因为美国是一个移民的国家，加州更是一个不同文化不同民族的聚集地，如果要想在这样的环境下把一个生产部门管理的井井有条，如果不是一个强势的人，是很难做到的。”
事实上，后来在工作中的接触验证了我当初对Charlie的判断：
他脾气火爆，平时说话直率不喜欢绕弯子且嗓门大，在人品上则是一个敢做敢当、说一不二的人。
同时，他又是最早跟随着Mr.金创建了AIO的人，因此在AIO可以算是一个元老级的员工了。
在AIO，大家都服他，因为他办事公平，但同时又都怕他，因为他说话直来直去不讲情面。
“那你是一个什么样的人呢？”Charlie听了我充满赞誉的回答，笑了，反问我道。
我知道AIO正在寻找一个既懂技术又擅长管理的一线技术部门经理，于是仍然用半开玩笑的语气，但意有所指地说道：“我也是一个强势的人，但我不擅长管理生产部门，但我擅长管理研发团队。”
“No！我不是一个强势的人，但我是每天最后一个离开公司的人。”Charlie听了我的答复，摇摇头说道，但目光中难掩被人赞誉后的得意之情。
“那你的这项桂冠可能保持不了多久了！”我扬了扬我的眉毛，做出一个调侃的表情说道。
“hy？（为什么）”Charlie听我说他每天是最晚回去的一个的桂冠保持不了多久了，就不解地问道。
“因为我知道有另一个人比你走得更晚。”我微笑着轻描淡写地答道。
“ho？（是谁）”Charlie听说还有人比他走得更晚，好奇地追问起来。
“Me！（我）”我幽默但毫不含糊地答道。
......
面试我的第四个人是一个老美，是一个身材高大的中年白人，一双深藏在啤酒瓶底般厚的近视镜片后的眼睛，没有人能看透他在想什么，大家叫他James。
James是机械设计部门的经理，他领导的机械设计部门虽然不大，但里面主要是美国人，因此在公司里非常强势，平时没人敢惹他们。
“我叫James，管理着AIO的机械设计部门。”James面无表情地介绍道。
“原来，AIO只是做二手“TrackSystem”的翻新工作，因此我的机械设计部门只需要负责一些机械上的设计和简单的电气线路维护。”James喝了一口咖啡，然后开始慢条斯理地介绍起了他的部门。
“但现在AIO准备自主生产“TrackSystem”了，因此我的机械设计部门就远远不能满足需要，因此需要进行扩充，需要具备“TrackSystem”控制系统的设计能力。”James说着说着话锋一转，说起了他想扩张他的部门的想法。
我注意到了James在说上述话的时候，两只眼睛不停地注意着我的面部表情变化。
等我再把James的话细细一琢磨，发现问题了！
之前，Dr.Li面试我时说准备在原来的机械设计部门之外新增几个部门，包括计算机硬件设计部门、计算机软件设计部门、嵌入式系统设计部门以及相关的电气/电力设计部门。
而现在James却说他准备在他原来的机械设计部门之内进行扩张，增加“TrackSystem”控制系统的设计能力，显然两人的想法南辕北辙。
“Ok.Iunderstand。（好的，我明白了）”于是我不动声色地微笑着敷衍道。
在没有搞清楚Dr.Li和James之间究竟在演一出什么样的戏码之前，装糊涂是最佳的
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