162、上台阶涉足半导体，异国恋X拉开序幕(2/3)
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说告诉我AIO公司的详细情况。
原来，AIO是一家高科技小公司，它的发展之路很特别：
当时，由于市场对半导体材料的需求猛增，导致各大半导体生产企业如Motorola等对半导体设备的需求量猛增，但现有的半导体设备制造企业的产能则根本无法满足市场的需求，特别是作为半导体设备中大量需要的一种称为“TrackSystem”的设备更是供不应求！
所谓的“TrackSystem”实际上是一条由多个工作模块组成的自动给晶圆片涂感光材料和清除光刻后残留的感光材料的流水线。
AIO从中看到了商机，它把半导体生产企业报废的“TrackSystem”低价收购回来，通过重新翻修，变成一种二手的“TrackSystem”再拿到半导体设备市场上去出售。
由于这样翻修后的“TrackSystem”，在性能上与全新的“TrackSystem”相差无几，但价格要低得多，因此广受市场的欢迎，而AIO也因此得到了快速的发展。
但AIO很快就遇到了发展的瓶颈，因为随着半导体生产工艺的快速发展，简单翻修回收来的“TrackSystem”已经无法很好的满足市场对新工艺的需求。
因此AIO计划组建一个团队来研发一种新的具有完全自主知识产权的“TrackSystem”来满足市场的需求。
“
听完了Allen的介绍，我感到AIO还是蛮适合我的，于是就问道：“hat“stheiroffer？（他们能付我多少）”
“Homuchyouask?（你要多少）”Allen一听我问AIO能付我多少工资，知道我动心了，于是就问起了我想要多少。
“$72000.”我听Allen问我想要多少，就毫不客气地开价说年薪$7.2万美元，因为这本来就是一桩“买卖”，我可不想把自己给卖便宜了！我在SupertonicCorp.的年薪已经是$6.5万美元了，跳槽了，不增加个10%的工资，这不就太亏了？！
“$72000？O！MyGod！（7万2？我的天那）”Allen一听我开价年薪$7.2万美元，不由地脱口惊叫起来。
“怎么？不行么？”我听Allen在电话中惊叫了起来，就不满地问道。
虽说我在SupertonicCorp.的$6.5万美元年薪已经是当时很高的工资了，现在又要加到$7.2万美元，但考虑到当时精通嵌入式系统的技术人才很少，况且这是一个部门经理的职位，因此我的开价也不算太离谱。
Allen在电话中一听我不高兴了，知道如果他说太高了，那么接下来我肯定要挂电话了，于是马上安抚我道：“O.Nono!Letmetalktothem.（噢，不，让我和他们谈谈）”
因为Allen在美国“硅谷”干这一行多年，知道奇货可居，他可不愿意失去这么一个赚钱的机会，况且我的年薪越高，他一旦介绍成功了，所得的中介费用自然也越高，因为他是按我年薪的10%向招聘方收取中介费的。
很快，第二天晚上Allen就给我回复了，说AIO约了下周让我去面试。
我不知道Allen跟AIO讲了什么，但我知道他这么快就给我回复，肯定是AIO已经费了很长的时间在找一个适合他们的人，但一直没有找到，因此一看到我的履历就迫不及待地约我去面试。
不过，我对加入AIO感兴趣不仅仅是因为半导体行业当时正在成为一个炙手可热的高科技领域，此外还有一个重要的原因：那就是我需要为我们自己正在研发的ICN寻找一个“娘家”——一个合适的用户，并通过该用户的实际使
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